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进入团校学习,与同龄人相比,进入团校学习,是政治生活中的先知先觉,你们是获得一个全面发展的机遇,是满载老师信任的荣誉,是检验自己的一个挑战。希望你们要严格要求自己,做好同学的表率和榜样,逐渐学会独立和自主,学会对自己的人生和未来负责。接下来是小编为大家整理的关于讲话稿万能范文,方便大家阅读与鉴赏!

为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务,更好的适应工作,公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训,充分反应了公司对人才的重视和培养。参加这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工,分别来自各个支行的不同部门,大家都很珍惜这次培训机会,培训当天都充分的做好了准备,精神饱满的早早的来到公司门口准备出发。

这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和安全防范知识的介绍,是我们对公司的各项业务有了更深的了解,并掌握了实际操作中的一些非常有用的技巧,对我们日后的工作起到了非常重要的作用,最后公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了精心的讲解,是我们对公司的基本运作流程有了更深的认识,同时更加增强了我们对公司未来发展的信心。通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。

培训的第一天,我们率先来到了位于平山的野外扩展训练中心,这一切都是出乎我们的预料的,之前只是听说过的扩展项目现在要我们亲身来体会了。

这次扩展训练,一方面是对我们肢体上和心理上的一种锻炼,更重要的是对我们团队之间互相信任和互相帮助配合共同完成目标的一种团队精神的培养,同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个项目都是对自我心理素质的考验,8米高的断桥,16米高的自由落体,以及2米高的信任背甩,这3项都是对内心防线的突破,都是对自我能力的提升,它告诉我们有些事情其实只是差那么一点点,成败之间也只是一纸之隔,我们只要踏出了那么一步,那就成功了!然而这一步也许是非常艰难的,我们只有充分相信自己,相信同伴才能毫无顾虑的踏出这一步,这是同伴队友对自己的鼓励就显的非常的重要,队友的呐喊鼓气使"这一步"已经不是自己一个人的事情,而是整个团队,所有的事情,自己所要做的也不仅仅是代表自己了,这是我们相信我们有理由突破这到防线,我们有理由去冒险为了团队的胜利,同时我们相信我们能够成功!

最后一项扩展是"攻破城墙",我们所有人要在不借助任何外力的情况下,翻越4米高的城墙,进入"城堡",这是一个非常艰难的任务,我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺利进入"城堡"。我们互相帮助,不断鼓舞,最后终于踩着"人梯"顺利完成任务。在这个项目中充分体现了我们的团队合作意识,在一个共同的目标下,我们已经成为了一个不可分割的整体,为了完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲,充分体现了"成就大我,牺牲小我"的精神,成功的那一刻我们欢呼,喜悦,教练也诚心的为我们竖起了大拇指。

接下了就是4天的理论知识,从公司的各项业务,包括理财,贷款,信用卡,储蓄等;到银行的服务规范,安全防范和企业文化等方面对我们进行了全方位的培训。这时经历了扩展训练的我们已经从简单的认识,熟悉发展到彼此有了一定的了解,并且生活在一起的一个大家庭。

这4天的培训不是枯燥无味的,而是生动的,有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。在黄姐的带领下,我们每个人都积极的参与到了培训中的各个环节中,使知识当时就能很好的被消化,对我们日后的工作提供了扎实的基础。

作为我自己来讲,我现阶段是做营销工作的,在培训中我对此有了更深的认识。我们每天都要面对很多各种各样的各户,这就需要我们有很好的应变能力去吸引客户,当然更重要的是对客户的维持,应为他可能会给你带来更多的客户。以客户为中心、客户至上、积极响应、确保提供最佳的产品和服务,是我们行始终贯穿的精神,也是我日常工作的准则。诚信,是维系现代市场经济的基石,是与客户相互沟通的桥梁,在与客户打交道时只有真诚想待,言行一致,急客户所急,想客户所想,才能赢得客户的一份信赖,换取客户的一份诚心。只有与客户进行经常性的沟通与交流,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能及时调整营销策略,捕捉商机,在激烈的商战中抢占先机。这样我们才能更好的发展我行的各种业务,同时也是我行发展的基础。

通过这次培训,使我对公司有了更深刻的了解,我很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中,也特别感谢公司的培养让我一天天成长,我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的态度和良苦用心,也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力!为我行早日达到"共享"而奋斗!

亲爱的各位同学:

大家好!

今天,我们在这里隆重举行我校团校开学典礼,在此,我谨代表学校,对新一届团校的顺利开学表示热烈的祝贺!同时对经过这次层层选拔进入这一期团校的同学表示热烈欢迎。并预祝大家通过此次学习,学有所成。

为了加强团组织建设,壮大团组织队伍,激励品学兼优的学生更进一步学习,将来成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。长期以来,我校团校始终坚持把思想引领、服务成才作为工作任务,通过开展各种形式的活动,团结广大青年学生,紧紧围绕党的号召,勤奋学习、勇于实践、善于创新。团校作为全校优秀青年学生的聚集地,是一个提高青年学生思想政治素质和业务水平的重要平台。

今天到团校来参加学习的青年积极分子都是我们学校学生中的佼佼者,你们的综合素质和表率作用直接关系到全校学生精神面貌及思想道德的整体水平。

在新一期团校开学之际,我对全体学员提出以下几点要求和建议:首先,希望同学们必须端正动机。思考我们为什么上团校学习?这个问题是每一个学员应该考虑的。我们不是为了功利的目的,也不是盲目的随大流,我们是为了树立正确的理想信念,培养高尚的道德情操,提高思想政治修养而来的,我们要明确:共青团员不仅仅是一种身份,一种荣誉,更意味着一种责任和义务,一份追求。作为新世纪的青年人,只有站在时代的前列,适应时代的需求,适应祖国的需求,把个人的发展和追求与国家的前途和命运联系在一起,才能成就一番大业。

其次,并不是所有同学都能参加团校学习,在座各位都是非常优秀的青年,因此我们要牢牢把握好这个难得的学习机会,让我们真正学有所得。

再次,就是要勤奋学习,学员除了学好各门专业课程外,还要注重学习马克思列宁主义和科学发展观的深刻内涵,让我们用先进的理论把握自身成长的方向,成为合格的建设人才。

最后,希望大家以团校为契机,认真学习团的知识,了解团的光辉历史,认清自己的角色,树立远大理想,团结奋斗,顽强拼搏,务实作风,最后,成为青年马克思主义的合格接班人。

谢谢大家!

十六天可能很短暂,普通的十六天可能只是我们生命长河中一朵不起眼的小浪花,我们转眼间就会忘记。可是,在上海起航培训的十六天却可能令我们终身难忘。在省联社的关心指导和上海起航的具体实施下,我们度过了一个丰富多彩而又紧张有序的培训生活。在此期间,我们系统的学习了金融基础知识、会计操作规范、柜台出纳业务等理论知识,我们扎实刻苦的练习了点钞、传票算、数字录入、珠算等实践技能,我们还积极的参加起航培训的各种活动,使自己在各方面都有很大收获,具体来说,主要有以下几点:

首先,在技能方面,我们系统的、全面的学习了标准的点钞和数字录入方法,纠正了我们很多坏毛病,养成了标准、专业的技能手法。经过培训,我的点钞的速度和准确率都有了很大的提高。我还参加了起航培训的数字录入和传票录入比赛,虽然没有拿到名次,但是却让我找到了与优秀同事们之间的差距,我想这种差距一定会促使我发奋进取、不断进步。在业务方面,我们系统的学习了业务办理方法,积累了一定的金融基础知识,对农信社的操作规范有了更深一步的了解,具备了办理农信日常业务的基本素养,促使我们完成了从初出茅庐的大学毕业生到合格农信员工的转变。

其次,这次培训安排了各种形式的学习教学互动,这促使我们在轻松的教学环境中逐渐认识到了银行服务的规范,深入了解了银行服务理念。在应对突发事件时,作为农信柜员我们应该如何既坚持原则又灵活多变的解决问题,如何不卑不亢有理有节而又不失尊敬的与客户交流,如何站在客户角度从客户出发维护客户利益解决客户问题......这培养了我们善于解决棘手问题的能力,为我们提供了从合格农信员工迈向优秀农信员工的台阶。

其次,这次培训把我们山东农信各个地区的新员工融合在了一起,我们与不同地区、不同年龄的新员工共同探讨、学习与生活,在收获深厚的友谊的同时,我也找到了与优秀同事的差距。学习他们吃苦实干的努力拼搏,学习他们要做事先做人的生活工作态度,学习他们善于学习、善于开拓的精神和方法。我想,我们每一位新员工在遵守一日三碰库一日一结制度的同时,也应该养成一日一反省的习惯,只有在点滴中积累、反省、总结,我们才可以不断发展不断进步。

最后,这次培训半军事化的管理让我们受益颇丰。严格的军训、严明的纪律培养了我们的纪律意识、团结意识,磨练了我们吃苦耐劳的品质,使我们养成了自觉遵守银行铁律的习惯,增强了我们对农信大家庭的归属感和认同感。我们每一位新同事都非常珍惜那种半大学状态的培训生活,我们也对今后的农信生活充满憧憬。在结业典礼庄严的对农信宣誓"为农信事业奋斗终生"时,我们每一位新员工的个人事业与农信事业、个人辉煌与农信辉煌便紧密的融合在了一起,我们只有通过不断的学习实干、开拓创新,我们才可以真正融入农信大家庭,为农信争光添彩!

从去年12月11日中国工商银行北京分行的笔试开始,我就注定与这个实力雄厚的世界500强企业结下了不解之缘,一路厮杀艰辛走来,直到正式成为一名工行人,现回想起来,感慨良多。时间仓促,现简要写下这篇培训总结聊表心意,既是对自己这10天学习的体会概括,也借此表达对各位培训老师的感激,同时也提出一些想法与即将要培训的同学们共同分享。

一直以来我都知道作为一名银行工作者最需要的就是责任与谨慎,我也想象过自己将从事柜台基础业务的不易。但当我开始第一天的培训时便知道,今后的路可能比想象的还要困难:一切都将从零开始。

当我看到那一把把崭新厚实的练功券和传票时,心中竟有些害怕。害怕有些粗心和急性子的自己如何驾驭得了这关系到老百姓血汗的资金业务的办理。第一天注定是迷茫和沮丧的,看得出,很多同学都和我一样没有基础,大家带着些许新奇开始学习手工机器点钞、翻打百张传票等前台基本功。老师们的讲解耐心又到位,甚至一对一、手把手、不厌其烦地教我们,看着老师捆钞时龙飞凤舞的潇洒样子,我信心顿失,觉得自己永远也不可能达到这种炉火纯青的境界。一天结束,累得手酸臂麻但又丝毫不敢懈怠。也就是从这天起,为了考试达标,也为了今后能在工作岗位上做出成绩,我开始了见缝插针、数钱数到手抽筋的点钞练习,看电视时点,和家人聊天时点,晚上睡前还不忘点一把,似乎每天不点钱就缺少了什么。连我妈妈都打趣道:"我很爱听你点钞的唰唰声。"同样,翻打百张传票也是一有机会就抓紧练习,以前一味求快所以准确率很低,通过频繁练习和老师传授的技巧我找到了自己的节奏,渐渐提高了准度,而且速度也跟得上了。此时,我终于体会到了银行前台基本功的练习经验,无他,但手熟尔。果然,事实证明我平时的功夫没有白费,在最后的考试中发挥出了自己的水平。美中不足的是,机器点钞出现了失误,导致时间耽误,表现不佳。反思起来,也与平时用练习机器点钞不够多有关。

再谈谈实际操作部分,早在面试时我就听说工行的培训体系在国内银行系统中首屈一指,百闻不如一见,当我使用NOVA系统进行个金业务的学习和实践时,深刻体会到了这套先进的银行模拟系统的强大和工行领导的用心良苦。每一笔业务经过老师的详细讲解和答疑,再通过我们自己上机操作和随时提问,抽象的概念变得很具体,也暴露了我们学习中的漏洞以及时弥补,可谓现听现学现会,印象深刻,想忘都难。在此,我要再次感激我们辛勤工作的培训老师,在百忙之中抽出空来系统地为我们授课,答疑解惑,不论我们提出的问题多么没有技术含量甚至很多重复,老师都没有丝毫不耐烦,而是一遍又一遍地耐心讲解,还把一些具有普遍性代表性的问题再归类总结,集中解答,让我们加深印象。在两次模拟银行的操作中,老师的指点和关心也让我们如沐春风,每一个细节的学习都是一种自我完善,同时,仿真网点的良好条件也是我们进步飞快的助推器。

这10天的学习就这样紧凑而有序地进行着,我们也在悄悄发生变化,现在不会为自己点钞达标这种以前不敢想象的事而感到惊喜,而是追求更大的进步与提升。

这10天,我们着实经历了一场蜕变。

借此机会,我也提一点小建议,希望老师能为接下来的几期学员多提供一些机器点钞和模拟银行操作的练习机会,多实战多发现问题才能多进步。此外,也希望同学们能将讲义和笔记中老师提到的琐碎知识点进行分类总结,如列出交易代码一览表,需要出示证件或必须由本人办理的业务,以及一些手续费收取的规定,分门别类方便记忆。相信可以取得事半功倍的效果。

10天的学习很快就结束了,但我知道我们的学习生涯才刚刚开始,今后到支行各网点一线进行工作后,我们还需继续扎实练好前台基本功,熟悉银行各项业务,将优质服务放在第一位,满足客户的多方面需求,每天都是不断提升自我的过程。营业网点的工作虽然琐碎,但也是最考验一个银行职员的,它需要耐心、细心、责任心、和良好的职业操守,无论我们将来会从事前台营销岗位还是后台支持岗位,这都是必不可少的基本素质,此时不练,更待何时。

一流的人才渴望加盟一流的团队,我将会珍惜这来之不易的工作机会。希望我能与工行一路同行,不断进步!再次感谢班主任老师和各位任课老师的辛勤工作!

各位领导、同志们:今天我们召开动员大会,目的就是组织动员全体同志统一思想,提高认识,鼓舞干劲,振奋精神,迅速行动起来,积极投入到创建文明单位,建构和谐校园的工作中来。大家知道,文明单位是社会主义物质文明和精神文明协调发展、效益显著、成绩突出,经群众评议、社会认可和有关主管部门严格考核评选的先进集体,是基层两个文明建设的综合性最高荣誉称号。今年我园的创建工作任务更加艰巨,我们要努力进取,扎实推动创建活动再上一个新台阶。

一、统一思想,理清思路,以创建为契机,把我园的精神文明建设工作引向深入

要充分认识创建文明卫生单位的重要性。文明卫生单位是一项综合性的最高荣誉,体现了一个单位在精神文明建设方面的先进性和示范性。创建文明卫生单位是一个系统工程,是一项全方位的工作,涉及学校教育、教学、科研、行政、后勤等方方面面,既反映了我园的精神面貌和外部形象,也是提升我园社会美誉度的生动形式,对于进一步提高我园的教育教学水平,提高我园师生思想道德素质和科学文化素质,促进学校内涵发展将起到积极的作用。因此无论是从学校的整体而言,还是从每一位师生的个体来说,都息息相关,密不可分。我们要珍惜这次难得的机遇,从每个人做起,从每件事做起,为创建活动做贡献,通过大家的共同努力,建成一流的队伍素质;一流的工作作风;一流的工作业绩,力争通过文明单位的验收。

二、大力加强学校创建文明卫生单位工作

多年来,我园结合学校实际情况,持续深入地开展创建“文明单位”工作,强化学校管理,优化育人环境,加强德育工作,提高教育教学质量,促进我园的改革创新、发展和稳定,把我园建设成为社会主义精神文明的重要阵地。我园也因此获得了一些荣誉,这些荣誉来之不易,它是我们园整体的形象,是我们教育教学、管理、保障水平、能力和质量的集中体现,是全体师生文明素质的集中体现,它凝聚着多年来师生坚持精神文明重在建设、长期建设、全面建设的思想,共同努力,齐心建设,争创文明的智慧与心血、劳动与创造。“文明单位”说到底是全体师生的文明,是讲文明的人用实际行动创造出来的精神文明的业绩与荣誉。我园始终坚持推进“文明单位”创建工作,以创建工作凝心聚力,实现学校平稳、和谐的发展与创新。广大师生为此倍感骄傲自豪,努力形成良好的校风、教风、学风。

在全校教职工和全体幼儿的共同努力下,开展了大量卓有成效的工作,也积累了许多宝贵的经验,主要有:

一是园工会、行政领导高度重视,把创建“文明单位”工作摆上重要议事日程,做到有部署、有措施、有检查,抓落实。

二是健全组织,建立机制,落实责任,保证创建工作规范化、制度化、群众化。我园成立了相应的组织机构,保证创建活动的顺利进行。同时,结合实际,及时修订和完善相应的规章制度,将“文明单位”评估项目细化分解到各个教职工的岗位职责中,并与年终业绩考核、评优进级、班级评选等挂钩,有力地巩固和保证创建活动持续健康开展。

三是全园人人参与,学校领导、广大党员和教师带头创文明,以良好的党风和师德风范影响带动全体幼儿。园工会把提高教职工队伍的思想道德素质作为精神文明建设和党员先进性教育的重要环节来抓,切实加强教师队伍的师德建设,使教育者先受教育,文明传播者先讲文明。教书育人、管理育人、服务育人、师德育人、环境育人的理念深入人心,落实在行动中。

四是对幼儿进行文明教育常抓不懈。我园将评选“文明礼仪小标兵”、班级“文明礼仪之星”作为学生教育的重要内容,积极开展思想政治教育、形势安全教育、综合德育教学、校园文化活动,大力宣传和推广创“文明单位”的先进事迹,营造浓厚的校园文化氛围,促成文明习惯养成。

五是学校重视育人环境建设,以良好的人文环境育人。近年来,我们一直把美化校园环境作为一项重要内容,并结合实际制定了校园环境建设整体规划和实施方案,力求为学生创造一个安静、和谐、优美、健康的学习环境。学校提出了硬化、净化、绿化、美化、诗化的总体目标,注重基础设施投入,强化校园管理,校容校貌发生了巨大变化,达到了环境育人的目的。

目前,学校正面临办学政策的重大改革,以及更繁重发展任务与更激烈的竞争形势。学校的教育教学、管理服务如何适应新情况?如何推进整体办学品位的提升?这都是我们必须解决的问题。我们仍然需要发扬历年来创建"文明单位"的好经验、好传统,通过评估工作,查找学校创建工作中存在的薄弱环节,推动创建“文明单位”活动上一个新的台阶。

创建文明卫生单位,建构和谐校园不是一朝一夕就可以实现的,它需要我们长久的坚持下去。现在,我们要加大力度,采取以下措施:第一,广泛动员,宣传教育工作全方位铺开,营造浓厚的创建氛围。园里、班级要充分利用环境创设、班级QQ群、国旗下讲话等各种媒介展开强大的宣传攻势,大张旗鼓地宣传创建“文明单位”工作。

第二,各班要认真对照创建,自查自纠,补缺补漏。各教研组、各办公室,各班要认真组织学习“文明单位”标准,做到人人知晓。第三,继续加强幼儿文明养成教育。管好纸片、垃圾,班级管理要抓细抓实,教育孩子讲文明、懂礼貌,做文明学生。

同志们,向全国文明单位迈进,是我们全园师生员工共同的心愿、全员的责任。创建工作标准高、任务重、要求严,全园师生要以强烈的责任感、饱满的热情、务实的作风和扎实的工作,积极投身到文明单位创建活动中来,让我们思想上高度重视,提高争先创优意识;工作上求实创新,加强调研协作;学习上勤奋用功,强化厚重内功、外塑优良现象,让我们从小事做起,从身边做起,从自我做起,举全园之力,树文明新风;以知行合一,建文明校园;倾师生之情,创和谐标兵。我们相信,在市文明办的精心指导下,在全园师生的共同努力下,自主创新,真抓实干,我园的文明单位创建活动将会取得更加丰硕的成果,我们的目标就一定能够实现!

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