班组汇报材料(完整文档)

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班组汇报材料(完整文档)

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--- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

优秀班组汇报材料

输注一队羊中心站现有员工 22 人,中级工以上 19 人,其中技师 2 人。主要担负羊三木油田原油集输、处理、外输任务。员工队伍技能结构合理,形成了以技

师为龙头、高级工为支撑,中级工为依托的员工队伍,为确保生产正常、安全、平稳运行提供了人力保障。多次获得油田公司、采油厂先进班组称号。

一、以学习型班组建设为依托,将大站建设成为学习的校园;

我们始终坚持 “让每名员工的特长得到发挥和提升 ”的人才理念,采取理论培训和技术培训相结合的立体培训方式,营造积极向上、和谐健康的学习氛围,培

育外美内实、素质过硬的岗位员工。

 通过 “学习小课堂 ”、“午间半小时读书 ”活动,形成了一个不仅个人学,同时带动大家学,进而形成全员学、全过程学的良好氛

围,使学习工作化、工作学习化的学习型班组理念深植员工心中。

二、以班组人文建设为依托,将大站建设成为工作的乐园;

我们从强化全员安全意识,提升本质安全水平入手,努力创造一个和谐的工

作环境,提出 “安全防线固守、 和谐天长地久 ”的生产方针,不断增强团队凝聚力。

在岗位设立“温馨小提示 ”、“人机对话牌 ”、“岗位安全三字经 ”,在班组开展 “我

做一周安全监督员 ”和“事故案例分析 ”活动,在员工中开展 “关注安全,关爱生命 ”

宣传,从而使员工与班组融为一体,培育班站人文气息,使员工真正做到以站为

家、爱岗敬业,自主工作,将快乐融于工作之中,在工作中实现自身价值。

三、以和谐家园建设为依托,将大站建设成为温馨的家园;

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--- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

我们在班站的各个岗位设立了 “温情小药箱 ”、“健康小餐桌 ”、“温馨小提示 ”,开设了阅览室、活动室、小型蓝球场,建立了员工生日温馨祝福记录、员工困难

帮扶记录,哪位员工过生日,班站都会送上温馨的祝福。每当员工家中有困难,

班站都会伸出援助之手,使员工能够感受到班站家的温暖,家的关爱。

 XX年 8 月,一名员工的父亲重病住院,班站及时到医院慰问,送上全站员工的祝福。班

站在工作中做到 “六个必到 ”,一是员工生病住院必到, 二是员工婚丧嫁娶必到, 三是员工之间产生纠纷必到,四是逢年过节慰问必到,五是员工家中有困难必到。

六是员工做出成绩时必到,从而形成一个班站关心人、理解人、帮助人、激励人的氛围,增强队伍凝聚力。使员工以集体之荣为荣,以集体之耻为耻,从而使广

大员工保持积极向上的主动自发的工作热情,使班站成为一个和谐温馨的大家园。

四、以班站环境建设为依托,将大站建设成为美丽的花园。

我们以创建 “花园式 ”生产环境为目标,自己动手,美化环境。秉承清洁生产思想,做到污油不乱流,污水不乱排。雨天无积水,风天无积尘。员工主动从家中带来各种花籽,种花植草,他们还利用休息时间修砌了荷花池,种植上美丽的荷花。更为重要的是员工通过劳动,增进了解,不仅感受到了劳动的快乐,更加深了员工之间的情感交流。宝剑锋从磨砾出,梅花香自苦寒来,通过我们自己的双手,感受着奉献的快乐,感受着工作的快乐,而今我们的生产现场已是绿树成荫,花香常在,成为一个环境友好型班组。盛开的鲜花里不仅有员工们辛勤的汗水,更有每位员工对这个 “家”浓浓的关爱之情。

俗话说:
“一分耕耘一分收获 ”,通过我们的扎实工作,已实现了连续多年的安全生产无事故,优质高效的完成各项生产经营任务,在今后,我们仍将一如既

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往,加强自身素质建设,使每名员工都成为鹰一样的个人,班组成为雁一样的团

队,努力构建和谐家园, 打造幸福班站,在建设大油田的历史进程中, 献一份光、

发一份热。

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