工会委员分工及职责7个工会委员会委员分工（精选文档）

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工会委员分工及职责7个工会委员会委员分工3篇

第一篇: 工会委员分工及职责7个工会委员会委员分工

工会委员会委员分工：

工会主席：

1、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

2、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。

3、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；

4、关心和督促改善职工生产生活条件；

5、管好、用好工会经费。

经审委员职责：

1、制定和完善工会经费审查监督制度。

2、管理和合理使用工会的其他收入款项；

3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表；

4、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；

5、参与上级工会规定的其他审查审计工作。

女工委员职责：

1、根据工作计划，开展女工工作；

2、负责组织公司开展女职工卫生健康检查工作，维护女工的身体健康与合法权益；

3、开展有益于职工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；

4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；

5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

组织委员职责：

1、负责会员入会登记及办理审批工作；

2、负责会员登记表及有关资料档案保管；

3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育；

4、做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养；

5、负责组织和开展系列劳动竞赛、文化和体育活动。

宣传委员职责：

1、负责工会的宣传教育工作；

2、宣传劳动保护和安全知识；
定期举办培训讲座；

3、关心工会会员生活，了解关注会员生活状况；

4、加强职工思想政治工作，创建生产经营良好氛围；

5、负责工会之家工作的开展。

第二篇: 工会委员分工及职责7个工会委员会委员分工

一、组织委员职责：

1、健全学校工会组织，指导工会小组的组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。

2、审核接受新会员，管理会员会籍，办理会员证和会员转退手续。

3、组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。

4、深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

5、按时收缴会费，做好会员台账。

6、完成主席交办的各项工作，协调工会各部门工作。

二、宣传委员职责：

1. 宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。

2. 围绕教学为中心，配合学校党政做好宣传工作，开展经常性的师德教育活动。

3.承担工会通讯员任务，及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。

4.做好师德标兵、文明家庭评选、表彰工作。

5. 完成主席交办的各项工作，协助开展各项活动。

三、女工委员职责：

1. 负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。

2. 维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。

4. 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。做好年度“好媳妇”的评选和表彰工作。

5. 做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

6、组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女教职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。

7、完成工会布置的其它工作。

四、体育委员职责：

1、制订工会体育活动计划，组织教工运动会，开展经常性的有益于教职工身心健康的体育活动。

2、指导、协助各协会组织好小型多样的群众体育竞赛活动，发动广大会员开展适合教职工的全民健身运动。

3、负责工会俱乐部（活动室）的体育管理工作。

4、做好体育骨干的培训工作，承办上级安排的各项体育竞技活动。

5、完成工会交办的其他工作和任务。

五、文艺委员职责：

1、组织全校性的教职工文艺活动，组织春节联欢会。

2、组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺活动。

3、选拔、掌握有艺术专长的人才资料，做好文艺骨干的培训工作，承办上级安排的各项文艺活动。

4、负责检查工会俱乐部（活动室）的文艺管理工作。

5、完成工会交办的其他工作和任务。

六、青工委员职责：

1、根据青年教职工的特点，积极开展有利于他们健康成长的思想教育和师德教育活动，做学校文明建设的主力军。

2、根据青年教职工的意愿和条件，积极配合开展业务培训、社会实践和文体活动。

3、及时反映青年教职工的意见、要求和呼声，在力所能及的条件下，积极要求学校和有关部门领导予以解决；
对不能解决的问题要作好解释宣传工作，使他们对学院的困难予以理解和体谅。

4、了解和掌握青年教职工的职称、进修、婚恋、住房等基本情况，并帮助他们解决实际问题。

5、完成工会交办的其他工作和任务。

七、生活福利委员职责：

1、深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难和身体健康情况，做好每两年一次的教职工体检工作，努力为教职工排忧解难。

2、开展互助互济活动，帮助教职工解决临时发生的重大困难。

3、向工会委员会提交各类节日的职工福利，计划安排并督促组织落实。

4、认真维护教职工的合法权益。广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。

5、完成工会交办的其他工作，积极搞好工会各部门之间的协作。

一、工会主席职责：

1. 主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行教代会的决议或上级的决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。

2.负责具体组织教代会的筹备工作，并向教代会报告工会工作，代表工会向党支部请示汇报工作，支持行政抓好教育教学等行政工作。

3.抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动副主席、女工委主任和工会小组长的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为学校改革发展献计献策、建功立业，努力推进学校的民主建设和改革发展。

4.关心群众生活，带领工会干部为教职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表学校进行教职工节日祝福慰问等。

5.负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。

6.反映教职工的意见和建议，在学校各种会议上反映职工的心声，维护教职工的正当合法权益。

7.做好会员的思想政治工作。组织会员开展各项比赛，促进学校的精神文明建设。

8.完成上级工会或学校交办的其它工作。

二、工会副主席职责：

1.协助主席做好工会日常工作，负责起草修改工会各类工作计划、总结。

2.抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作、管理文书档案材料。

3.做好工会各种会议记录。

4.协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。

5.组织好工会委员的分工协作及领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。

6.协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

7.完成上级交办的其它工作。

三、工会小组长职责：

1、工会小组长负责按工会的计划和要求，制订小组计划与总结，组织本小组人员进行学习、活动和搞好其它事宜。

2、主动了解、掌握本小组人员的思想、工作、生活等情况，协助本处室领导做本职工作。

3、组织本小组会员搞好文体活动，参加各层次的竞赛活动。

4、负责本小组会员各种福利品的领取和发放。

5、完成工会交办的其

第三篇: 工会委员分工及职责7个工会委员会委员分工

工会委员会分工及职责(十一个)

一、工会主席工作职责

1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。

2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

3、发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。

4、根据公司工会情况，结合工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。

5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。

6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。

7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。

8、深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。

9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。

10、加强与公司各级领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。

11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。

二、工会副主席工作职责

1、在公司工会组织的领导下，协助工会主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。

4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织职工积极参加工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。
7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。
8、做好工会工作人员的分工和协作工作。
9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。

三、工会干事工作职责

1、协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作；

2、负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；

3、在公司党委以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；

4、协助工会委员会落实工会会务公开、厂务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；

5、负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；

6、负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议；

7、负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；
并负责对外联络，为职工搭建展示平台；

8、组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；

9、监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；
协同行政做好职工的定期体检工作；

10、管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。