随着高职院校教育教学的不断发展，做好其及基层的党建工作具有非常重要的意义。做好高职院校的党建工作能够有效地促进高职院校的教育教学工作的开展。随着社会的不断发展，社会竞争在不断的增加。市场竞争的本质就是对人才的竞争。高职院校是向社会培养高素质人才的重要方式之一，能够促进我国教育事业的发展。在高职院校人才培养的过程中，党建工作的开展能够有利于学校各项教学活动的开展，对高职院校的发展具有重要的作用。本文对高职院校党建工作的时效性进行分析提出相应的策略，促进高职院校的发展。
随着我国教育教学不断的推进，高职院校是我国教育系统中重要的组成部分，有着重要的作用和意义。高职院校为我国社会经济的发展培养综合性的应用型人才，加强对高职院校的党建工作具有重要的作用和意义。在高职院校发展的过程中党建工作已经取得一定的成就，但是由于各种因素的影响，加上社会经济处于一个转型的时期，高职院校的党建工作面临着一定的挑战。因此，应当重视高职院校中的党建工作，促进高职院校党建工作的实效性提高。
一、加强对高职院校的基层党组织建设
在高校发展的过程中，提高党建工作的实效性，首先，需要对基层的党组织的建设进行强化，促进基层基础的建设，基层组织的建设是高职院校提高党建工作实效性的重要前提和基础。针对高职院校而言，党委以及党总支委会以及支部委员会都输党建的基层组织，也是高职院校进行党建工作开展的重要场所。加强对党基层组织的建设，充分发挥各个主体的作用。其次，需要抓住机遇促进发展。在高职院校党建工作开展的过程中，结合国家的政策进行工作的进行，促进自身建设不断完善，抓住机遇促进基层党组织的发展，高职院校应当充分的利用教育教学的发展以及教学改革的机遇，重视对党建工作的开展和建设，促进基层党组织人员综合素质的提高。在高职院校发展的过程中，注重对学生的党建工作，采取科学合理、有效的措施对学生进行党建工作的开展。
二、对高职院校的党建工作制度进行创新
在高职院校的工作过程中，开展党建工作需要对党建工作的制度进行不断的创新，能够有效的保证党建工作的实效性，促进党建工作能够蓬勃发展。对党建工作的制度进行创新需要做好以下几点内容。首先，需要对高职院校进行调查和研究，对其基本的情况进行了解，掌握院校的基本信息，才能够结合高職院校的实际情况对党建工作的制度进行完善和创新。其次，对高职院校的体系进行构建和完善，对现有的制度进行相应的优化，强化各个环节的建设，对高职院校的党建工作考核的制度进行完善，对出现问题的相关人员进行相应责任的追究。最后，高职院校应当充分地发挥在党建工作过程中的引导作用，对党建工作的模式和方式进行规范化，采取科学的党建工作方式，引导高职院校对基层党组织进行体制的创新，发挥基层党组织在一线的作用，对党建工作的制度进行落实，促使其和实际的工作进行有效的结合，保证党建工作的实效性的提高。
三、注重对党员的管理和培养
高职院校在提高党建工作实效性的过程中，应当重视对学生基层党员的信息管理的工作，对基层党员的基本情况进行落实，对党员进行规范化的管理。在新党员的发展过程中，应当对其进行严格的考察，对思想觉悟高、思想品质高尚、工作能力强的人员进行发展入党。对高职院校的党员发展的程序进行创新，保证新党员的思想有很高的纯度，坚决的杜绝投机分子混入党组织。对党员的教育方式和方法进行创新，结合基层党员的特点，采用基层党员喜欢的方式进行教育，对思想政治教育的内容进行封堵，采用现代化的教师工具，保证对基层党员的教育工作的实效性。另外，促进党建工作能够进入基层，在学生的公寓、学校的社团以及各个系和班级中采取多样化的方式进行宣传活动的开展，促进党建工作的全面开展。对党员的激励机制进行优化，对于表现优秀的基层党组织和党员应当给于相应的表扬和鼓励，对于在党建工作中工作态度不积极的基层党组织和党员给予相应的批评教育，重视党员的自我管理和自我教育。
四、强化高职院校中党务团队的建设
在高职院校中开展党建工作，需要建设一支具有高素质、高执行力的基层党务团队。基层党务团队的工作水平高，能力强能够保证党建工作的有效开展。高职院校的党委应当和学校的院系进行有效的结合，对专业的人才进行引入，组建具有高战斗力的党建工作队伍，对队伍的专业方向、专业能力以及年龄层次进行考虑，对党建工作队伍进行优化，促进党建团队的长期发展。另外，对党建工作队伍内部加强培训工作，促进党建工作能够稳定开展，加强内部的考核，促进工作队伍战斗力和高效性的提高。制定相应的考核机制，有效的提高工作的积极性，促进党建工作实效性的提高。
五、结语
在高职院校的管理工作中，党建工作是其重要的部分和内容，促进党建工作实效性的提高，能够保证高职院校的稳定性，同时也能够体现出党的执政能力。因此，高职院校应当与时俱进，创新党建工作的方式和方法，革新工作的机制，促进高职院校党建工作的实效性的提高。
（作者单位：四川职业技术学院）