江苏省无锡市滨湖区天气 无锡市滨湖区2006年职业卫生检测及职工健康监护分析

  为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及《职业健康监护管理办法》,保护企业职工的身体健康,我中心于2006年对辖区内58家企业的作业场所进行了检测,对1 686名一线职工进行了健康体检,现将作业场所检测及一线职工健康检查结果报道如下。��
  
  1资料与方法�
  
  资料来源于滨湖区疾病预防控制中心2006年职业卫生检测报告及健康体检结果。作业场所检测按国家有关规定及标准进行[1]。职业健康体检项目按《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》的相关要求制定。检测及健康监护结果用常规统计方法进行。��
  
  2结果�
  
  2.1一般情况�
  检测的58家企业中,化工24家,占41.38%;印刷13家,占22.41%;机械制造11家,占18.97%;建材3家,占5.17%;服装3家,占5.17%;医药2家,占3.45%;冶金、农业各1家,各占1.72%(统计分析时后5类企业合并为“其它”)。接触有害因素的一线职工体检1 686人,其中男746人,占44.25%;女940人,占55.75%。�
  2.2作业场所检测�
  各类有害因素检测点的合格率为27.27%~100.00%,有毒有害因素检测点合格率最低为机械类企业,为54.69%,见表1。�
  2.3职业健康体检情况 �
  2006年1月―12月,我区疾病预防控制中心对检测的58家企业1 686名一线在岗职工进行职业健康体检,其中846名职工存在不同程度的健康问题,占体检总数的50.18%;男职工体检746人,异常354人,异常率为47.45%;女职工体检940人,异常492人,异常率为52.34%。化工、印刷、机械、其它4类行业职工体检平均累计异常项目数依次为1.63项/人次、�1.37项/人次、1.57项/人次、1.46项/人次。各项指标异常分布情况见表2。结果表明,异常检出率除血常规女性高于男性外,其余各项均为男性高于女性。另外,化工企业职工HBsAg阳性率、“其它”组企业职工心电图异常男女职工检出率有差别。�
  
  3讨论�
  
  58家工业企业职业主要危害因素为粉尘、噪声、苯系物。检测发现物理因素合格率最低,其中以噪声的危害最为普遍和严重。检测结果分析发现,化工、机械、印刷等行业作业环境的毒物、物理因素检测合格率存在较明显差异,化工、印刷行业的空气毒物合格率较低,在60.00%左右;机械行业的物理因素,主要为噪声,合格率仅为27.27%。提示一线职工需要针对性地做好职业防护。�
  职业健康检查发现职工异常检出率为50.18%。各行业中,化工行业职工体检异常率最高,达56.29%,这与化工行业检测合格率位居第2不符。分析认为,①我区化工行业多为小化工,有毒有害物质种类繁多,设备简陋,职工暴露机会多;②化工毒物对人体靶器官的亲和力、损伤力较其它有害因素更严重,而日常检测项目及次数有限,导致体检与检测结果有所差异。各项体检异常率除血常规女性高于男性外,其余均为男性高于女性。女性职工血常规异常主要是血红蛋白降低、红细胞数目减少,分别为27.56%、10.21%,而上述两项异常率男性职工分别为2.95%、3.62%。这可能和女性本身的生理特点有关,也提示我们日常生活中女性职工应更注重饮食搭配,注意铁的摄入。HBsAg检测阳性率男女相近,均为4.80%左右,介于全国范围平均感染率(9.75%)[2]和我区往年食品/公共场所从业人员感染率(1.05%)之间。58家企业男女职工各项健康检查结果合并后发现高血压、肝胆异常、心电图异常检出率均有明显差异,男性职工异常率高于女性职工,且男性职工平均累计异常项目数为1.63项/人次,为所有行业男女职工中最高,这可能与男性职工所从事的岗位毒物暴露机会、危害性、机体自身敏感性、其它非工作因素:如社会压力等有关。�
  我区各类企业的有害因素检测点的合格率差异较大,波动在27.27 %~100.00% 之间。一线职工的健康状况差,异常检出率为50.18%,化工行业职工异常检出率更是高达56.29%。企业有毒有害物质的浓度、种类和职工的健康状况密切相关。建议各级政府的安全、卫生、劳动、工会部门要加强对企业的管理,开展学习、贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》的活动,提高管理者的守法意识和劳动者依法自我保护意识,执法部门要严格执法,依法管理企业,从而保证我区企业的健康发展,减少职业病危害,保护职工健康。��
  
  4参考文献�
  
  [1]周萍.2003年南通市工业企业职业卫生监测情况[J]. 职业与健康,2004,20(8):16-17.�
  [2]曹闻, 陈慧. 湖北省直属单位餐饮从业人员乙肝感染状况调查[J]. 中医药管理杂志,2006,14(9):21-23.�
  (收稿日期:2007-07-02)�

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