近年来，地处偏僻、既不沿边也不沿海的黔西南州贞丰县经济社会的发展始终走在全州的前列，在全州乃至全省的排名逐年攀升。XX年至XX年，全县财政收入连续突破1亿、2亿、3亿、4亿元大关，每年增幅均在30%以上。XX－XX年连续四年财政收入增幅位居全州第一，XX年名列第五届全国县域经济基本竞争力提升速度最快的100个县之一。这一系列的成绩，除了县委县政府的坚强领导，自然离不开财政局这个“内当家”的作用，离不开局党组一班人付出的心血和汗水。
强化班子建设
带头抓学习，建设学习型党组。局党组坚持将学习作为提高能力的重要抓手，采取集中学习、个人自学、专家辅导、外出考察学习等方式，领导班子成员带头学习政治理论、法律法规和财政业务技能，党组书记带头学党章、讲党课。局机关各支部普遍建立和完善了定期学习制度和考核制度，并通过答题、竞赛等方式检验学习成果，把加强政治理论学习与财政业务学习紧密结合起来，不断提高党员的政治思想素质和业务技能。同时，定期组织党员观看廉政警示片、听警示教育报告、学习先进典型等形式加强财政系统党风廉政建设，通过正反两方面的教育，全体党员树立了正确的世界观、人生观、价值观，提高了拒腐防变的能力。
带头坚持民主集中制，建设民主型班子。局班子与党组成员每季度召开一次联席会议，围绕科学发展、做大财政“蛋糕”、加强内部管理等内容开展“大讨论”。同时，进一步完善领导班子议事制度，坚持和完善“三重一大”制度。在后备干部的培养上，不断完善干部培养选拔机制。采取“加担子”、“压任务”的方式，坚持“能者上、庸者让”干部选拨任用原则，将“两满意”作为对干部评价的重要标准，培养了一批能干事、干成事的中青年干部，其中部分优秀的中层干部被选拔到了科级领导干部岗位。
带头搞调研，建设务实型班子。局党组成员分别建立了联系点，定期和不定期深入到基层财政所、扶贫联系点和一些纳税大户去开展调研和指导工作，增强工作决策的正确性。XX年，各党组成员根据各自的分工情况和各个阶段的工作需要，针对财政业务工作、黄金税收工作、党建扶贫工作开展了多次调研，形成了《如何加强扩大内需资金在使用过程中的监督与管理》、《鲁容乡拉旦村贫困原因分析报告》、《贞丰县城市低收入家庭住房现状及解决办法》、《关于提取黄金产业后续基金的思考》、和《贞丰县推进非税收入管理探析》等10多篇调研报告。
打造一流队伍
加强典型示范引导。为使让广大党员、干部职工学有榜样，赶有目标。局党组提出了在全局范围内创建“党员示范岗”，由全体党员采取投票选举产生的方式设置2个“党员示范岗”，每季度流动一次，局机关党员你追我赶，比学习、比奉献、比业绩，在全局上下逐步形成争先创优的良好氛围。通过培育示范，培养和造就了一批政治上靠得住，业务上有本事的干部，局党组从中挑选一干部充实到煤炭税费征收一线，带头坚守岗位、带头依法征收税费，有效打击了偷、逃、骗、抗税等税收违法行为，在煤炭产量变化不大的情况下，煤炭税费收入稳步增长。XX年，全县煤炭税费收入完成11768万元，占财政总收入的26.46%。
严格组织生活，切实加强自身建设。局党组每年除了开展领导班子民主生活会、组织生活会外，还要求各支部开展一次党员党性分析评议，党组成员以普通党员的身份参加党性分析评议，采取自己找、组织提、党员帮的方式，广泛开展批评与自我批评，深入交流思想、交换看法，进一步增进了解，实事求是地查找每一名党员在理想信念、宗旨意识、作风养成、工作业绩和廉洁自律等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，提出整改措施、明确了整改方向。并针对每一名党员的一贯表现进行量化评分，从XX年、XX年的量化评分情况看，全局33名党员中，优秀党员均占70%以上，没有“基本合格”和“不合格”的党员。
服务经济社会发展 创一流业绩
为抢抓西部大开发和中央扩大内需战略机遇，县财政局充分发挥财政“杠杆”作用，支持、参与全县的经济、社会建设。一是加快水陆综合运输体系的交通基础设施建设，XX年至XX年，共投入7955万元支持以高速公路、县乡油路、通村公路以及北盘江水运中通道和白层码头建设为重点的陆路、水路交通网络建设，构筑四通八达的“立体”交通，改善交通条件，优化发展环境。二是支持以解决民生用水和工程性缺水为重点的水利建设，投入6700多万元建成了一批农村饮水安全、城镇供水管网改造、县城污水处理、水库枢纽工程、灌区沟渠、病险水库治理、流域治理等水利工程。三是支持小城镇建设，XX－XX年，共投入10660万元实施了一批城镇街道、商业小区开发、市场改造、电子显示屏等城镇基础设施建设工程，进一步拓展城市容量、完善城市功能、提升城市品位。四是支持以“龙场循环工业园区、金属镁工业园区、连环氰化钠化工工业园区、白层港口经济园区、珉谷轻工业园区”为重点的“五园同规”工业化建设，加快推进工业化进程。五是加大“三农”投入。以财政贴息的方式，扶持以促进农业增效、农民增收和农村繁荣为重点特色龙头企业，提高农业的社会效益和经济效益。六是完善社会保障体系。将全县所有常年生活困难的农村贫困人口4万人全部纳入低保范围，城市低保实现应保尽保，同时认真抓好优抚、救灾救济、社会救助等社会保障工作。XX年，全县社会保障和就业支出4,819万元。七是支持教育事业优先发展。加大教育投入，巩固“两基”成果，支持贞丰中学新校区、县委党校、职业中学实训楼以及薄弱学校基础设施建设。八是支持人口计生事业工作。按人均6.61元的计生经费投入标准，拨付人口计生事业经费248万元，有效推进全县计生工作的健康有序开展，同时筹措资金800万元对全县所有计生服务站进行改造和新建，支持“全国优质服务县”创建工作。九是支持公共卫生体系建设。XX年在全州率先将医疗卫生部门人员工资纳入财政全额预算，拨付医疗专项资金6,600万元用于基层医疗体系建设、农村合作医疗、城镇居民医保和计划免疫工作，全县农村合作医疗参合率达94.3%，农民看病难、看病贵的问题得到初步解决。十是认真落实各项强农惠农政策，及时足额兑现各类涉农补贴和抓好“家电下乡”、“汽车、摩托车下乡”政策的实施。XX年，累计兑现粮食直接补贴、粮食综合补贴、良种补贴、退耕还林补贴、农机具补贴、移民后期扶持、“家电汽车摩托车下乡”补贴等资金4,097万元，惠及全县31万农民，人均政策增收133元。
改革创新 推进科学理财
为推进科学理财，县财政局结合新时期新形势下的财税工作，大胆改革、勇于创新。一是于XX年在全州率先实施乡镇财务“零户统管”改革。将全县13个乡镇的行政事业单位的预算收入和支出、上级追加的预算支出、本级预算外收入和支出以及其他收入和支出纳入财务零户统管，取消乡镇会计岗位和银行账户，财务收支均由财政所统一进行管理，达到财政统管的目的。二是在全省率先实施 “乡财县管乡用”改革。以乡镇为独立核算主体，实行“预算共编、帐户统设、集中收付、采购统办、票据统管”的财政管理方式，做到所有权、使用权与管理权、核算权分离，由县级财政主管部门直接管理并监督乡镇财政收支。到目前为止，共通过“乡财县管乡用”软件拨款22633笔，资金共14.68亿元。“乡财县管乡用”改革的实施，进一步规范了乡镇的财政收支秩序，有效遏制了乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派等行为，杜绝“小金库”、“小菜园”现象，加强了对乡镇财政资金的事前、事中、事后监督。该项改革得到省、州领导的充分肯定，不仅州内兄弟县市到我县考察学习，甚至重庆市荣昌县慕名到我县交流学习。三是探索和建立了完善会计集中核算管理制度。将全县财政全额拨款的县级行政、事业单位和社会团体以及差额管理的事业单位纳入会计集中核算。取消单位会计岗位、撤销单位银行帐户，在单位设置报帐员，实行零帐户管理，所发生的经济业务的会计核算、会计报表编制、会计档案管理等工作，统一由财政部门办理和承担，逐步规范了我县的财务管理行为，强化了财政监督职能，促进了党风廉政建设。截止目前，全县共纳入会计集中核算的单位334个，共建立479个账套。四是积极开展部门预算试点工作。贞丰于XX年启动部门预算试点工作，将13个县直部门列入首批试点单位，XX扩大到20个县直部门，通过几年试点，克服过去预算的“不透明、不明晰、不完整、不可比”等弊端，达到统筹安排和规范使用财政资金，提高了预算编制透明度和预算执行约束力。五是积极开展政府非税收入管理改革试点工作。XX年在全州率先开展政府非税收入改革试点工作，在全县搭建了纵向连接省、州，横向连接试点单位和金融系统的政府非税收入网络管理系统，政府非税收入全部实行“单位开票（单），银行代收，财政统管，政府统筹”的征管模式，为非税收入改革在全州的推进提供了可借鉴的经验。
党建扶贫帮扶动真情
县财政局党组在抓班子带队伍的同时，心系扶贫联系点，倾情帮助困难群众。一是主动与鲁容乡纳翁村结成帮扶对子，党组帮助村委筹集党建经费、共商党建工作事宜和理清发展思路，改善办公条件及活动场所，局党组成员每名帮扶拉旦村2户贫困户，帮助他们解决2件以上看得见、模得着的好事、实事，一般党员帮扶1户困难群众。XX年以来，先后筹资80余万元实施了该村环境移民搬迁、人畜饮水、道路维修、校园建设等基础设施项目。同时定期为老党员、贫困党员和困难群众送去慰问金和必要的生产生活物资，帮助他们解决生产生活上的困难。二是开展抗旱救灾结对帮扶。XX年8月以来的特大旱灾，县财政局积极争取抗旱救灾专项资金1660万元专款用于抗旱救灾工作；
同时，局党组主动与鲁贡镇洛艾村结成帮扶对子，进村入户开展对鳏寡孤独、老弱病残、单家独户、留守儿童和缺粮户等困难群众的救济工作，帮助村民寻找水源，协调6万元资金修建了6个取水池，每周为洛艾小学师生开展1次送水活动，确保学校师生最基本的生活和教学用水。
由于局党组通过抓班子带队伍，凝聚了人心，在全局上下形成了干事创业的良好氛围，从局长到一般工勤人员，心往一处想，劲往一处使。全县财政收入增速和增幅多年来长期位于全州前列，多次得到上级财政部门认可、县委县政府表扬和广大干部群众信任。XX年、XX年2次被省委、省政府评为“全省文明单位”；
XX年被党委的党建领导小组命名为全省“五好基层党组织”、XX年被省人事厅、财政厅授予“贵州省财政系统先进单位”；
XX年被州委评为“先进基层党组织”，XX年被州委党建领导小组命名为全州“五好基层党组织”
2016年先进基层党组织事迹材料
工业区先进基层党组织建设事迹材料
乡镇党委先进基层党组织事迹材料
学校党支部先进基层党组织事迹材料
先进基层党组织事迹材料(学生党支部)
全市先进基层党组织事迹材料
申报省先进基层党组织事迹材料
党支部申报集团先进基层党组织事迹材料
党支部先进基层党组织先进事迹材料
中学党支部创建“先进基层党组织”事迹材料
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