我国钓鱼岛及其部分附属岛屿标准名称公布:钓鱼岛是台湾的附属岛屿吗

        根据《中华人民共和国海岛保   护法》,国家海洋局对我国海域海岛   进行了名称标准化处理。经国务院批   准,国家海洋局、民政部公布了钓鱼
  岛及其部分附属岛屿的标准名称。国
  家海洋局此次公布的钓鱼岛标准名称
  为“钓鱼岛”,汉语拼音为“ Diàoyú
  Dǎo”,位置描述为“距温州市约 356
  千米、福州市约 385千米、基隆市约
  190千米”。国家海洋局同时公布了龙
  头鱼岛、鲳鱼岛等其他 70个钓鱼岛
  附属岛屿的标准名称、汉语拼音和位
  置描述。
  
  工商总局出台意见规范网络
  团购
  
  
  “3・15国际消费者权益日”到来
  之际,国家工商行政管理总局出台了
  《关于加强网络团购经营活动管理的
  意见》,以规范网络团购市场经营秩
  序,维护网络消费者和经营者的合法
  权益。意见规定,团购网站经营者应
  承担以下七项责任义务:对团购商品
  (服务)供应者的经营主体资格和团
  
  购商品(服务)质量建立审核制度;
  
  以合同形式明确与团购商品(服务)
  
  供应者、消费者之间的权利、义务和
  
  责任;团购商品(服务)供应者商业
  
  秘密和消费者个人信息保护;不正当
  竞争行为禁止;保护消费者合法权
  益;记录、保存交易信息;规范团购
  促销活动。意见同时要求各级工商机
  关,要把好网络团购市场准入关,督
  促团购网站切实履行责任义务加强网
  络监督检查和行政执法工作,加大对
  各类网络团购违法行为的打击力度,
  切实维护团购消费者和经营者的合法
  权益。
  
  中央国家机关举办首届公文
  写作技能大赛
  
  3月 1日从中央国家机关工委获
  悉,中央国家机关工委近日发出通
  知,部署在中央国家机关开展公文写
  作技能大赛。据悉,本次大赛由中央
  国家机关工会联合会主办,以“当
  好主力军、建功十二五、迎接十八
  大”为主题。由工会组织举办这样的
  活动,在中央国家机关尚属首次。本
  次大赛内容,按照机关工作中常用的
  公文,确定为请示报告类、信息简报
  类、领导讲话类和会议纪要类等 16
  大类。根据大赛方案,要求各部门按
  类提供参赛作品,每类公文至少要保
  证 2篇参赛作品,最多不超过 5篇。
  对于参赛公文,要求一般以个人或调
  研组、起草组名义,不以单位或部门
  名义,同时要求每篇参赛作品须附
  上 1000字左右的写作体会。参赛作
  品的成文时间要求是在 2011年 1月 1
  日至 2012年 4月 10日期间的正式公
  文。本次大赛活动到 4月底结束,将
  在“五一”前夕进行表彰。大赛设立
  优秀奖、单项一二三等奖和组织奖三
  个奖项,对获得一二三等奖的干部职
  工和组织奖的部门工会组织,将给予
  一定数量的物质奖励。据介绍,为增
  强本次活动的针对性和实效性,组委
  会还在教育部、国土资源部等部门
  中以无记名问卷形式进行了抽样调
  
  查。调查表明,当前中央国家机关干
  部职工的整体公文写作水平仍待进
  一步提高。
  
  北京出台公务员考核“意见”
  两年不称职将被辞退
  
  北京市委组织部、北京市人力
  资源和社会保障局 3月 9日联合发
  布《关于进一步加强北京市公务员
  考核工作的意见》,首次提出建立、
  健全公务员日常考核制度,今后北
  京市公务员的考核将重在“平日”,
  从“德能勤绩廉”五方面评分,对
  于年度考核连续两年不称职的,予
  以辞退。《意见》明确了北京市各级
  机关要建立健全公务员平时考核制
  度,平时考核将以履行职位职责、
  完成阶段目标任务、工作质量和出
  勤等四个方面为重点内容,体现考
  核对象完成工作任务的难易程度、
  重要程度以及数量质量、效率效果。
  
  《意见》要求北京市各级机关依据公
  务员平时考核内容,结合工作重点
  和实际情况,制定“平时考核评价
  量表”。每年进行四次考核工作,前
  三季度进行平时考核,最后一季度
  进行年终考核。年终考核结果与平
  时考核结果按各占 50%的比例合成
  
  “年度考核总分”。《意见》提出公务
  员年度考核将分为优秀、称职、基
  本称职和不称职四个等次。考核结
  果将与晋升和待遇挂钩,年度考核
  连续三年以上被确定为优秀等次的,
  晋升职务时优先考虑。此外,绩效
  管理奖金发放也将与年度考核结果
  挂钩,年度考核基本称职人员,酌
  情减发绩效管理奖金,不称职人员
  不发绩效管理奖金。对于年度考核
  被定为基本称职的,予以行政告诫;
  对于年度考核被定为不称职的,予
  以降职;对于年度考核连续两年不
  称职的,予以辞退。

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