下面是小编为大家整理的机关生存策略4条，很重要！,供大家参考。
机关生存策略4条，很重要！
1、不要随便下结论。在单位，经常会遇到被领导批评的事，一次两次也就罢了，如果接二连三，一些同志便开始心里犯嘀咕：是不是领导故意给我找茬！他是不是在故意制裁我？甚至有人怀疑到，是不是该得献爱心了，是不是要离开此处另谋出路了，等等。此时，先不要急着下结论。先观察一下，看是不是领导也对其他同志冷言冷语？有些人的面无表情、拉脸，这是其性格所致，见了谁都是一副苦瓜脸，对谁说话都是硬邦邦的。再者，看看，是不是正好那时那刻，他的心情非常不好，结果你给撞枪口上了。如果两三个月时间观察后，能确定就是针对你一个人，那么就要反思自己的工作能力、工作态度和工作方式方法了。是不是人家布置的工作你迟迟完不成？是不是你没有认真对待？是不是你们两的工作思路就是两条平行线？记着，一般来说，一个高你两三级的干部，不会为了一点鸡毛蒜皮而与你斤斤计较，一是人家没那工夫，二是也犯不着。
2、要懂得知足。人人都想一帆风顺，都想心想事成，但是却事事心想而不成。以工作来说，升职的必经是少之又少，表彰的，尤其现在也是凤毛麟角。所以，一定要想得开，千万别钻牛角尖。记得就在前段时间，一名39岁就成为正厅级的干部被审查了，他在忏悔录中说：嫌自己晋升的太慢了，心理失衡。天啊，尤其现在和平年代，39岁就能成正厅级干部，这在全国来说都是祖坟上冒青烟的大喜事，你不知道在接近5000万公职人员中，一辈子了能到正厅级的有几个人？再说你还才39岁。这应该比双色球中一等奖还难吧！记着，80%的干部，科级就到头了，60%的县级就封顶了。所以，人啊，一定要知足。网络上说的，35岁混不到正处级，就没啥前途了，我说，这简直是胡扯！你这简直就是把自己的奋斗目标定为监牢。
3、辩证看待身边无能之人。在机关，你会发现，有相当多的人，整天病恹恹，赖洋洋，啥也不干，推诿扯皮，有时候很想暴打一顿。这样的人确实有，而且大有人在。但是，我们不要误会了好人。我说的好人，就是以前这人确实是名想干事、会干事、能干事、干成事而又不出事的人，工作积极性特别高，但是由于受到一次次不公正待遇，比如年年全国、全省、全市、全县先进，然而就是没有一次本单位的先进优秀。干工作，领导都能想到他，但是本单位的培训、学习、优秀、先进和职务晋升，就没他的份。换做你，你还不赌气使气？你还不撂挑子？
4、面对领导的欺压。一些领导就是喜欢使唤人，用现在的话说就是官僚主义盛行，架子大的很，要么癞蛤蟆没脖子，光是声音，整天批评人，要么，自己一点本事没有，但是整天把自己打扮的像个能人，指指点点，要么见不得下属的好，下属取得成绩，千方百计给你使拌、挖坑。面对这样的中山狼，你以忍让为准，但是工作不说就是不动。委屈一下一两年时间。要知道，好多单位的干部，尤其是一把手一两年时间就走人。这段时间，你完全可以调整心态，好好练习写字，好好读书学习，好好干自己想干的事，积聚能量，等待时机而一鸣惊人。记着，他有优势，官比你大一级，你也是优势，你比他年轻十岁。不是为了将来报复他，而是记着：这个人，不是好人！再别去主动帮他，告诉身边人，至少至亲挚友，这样的人远远躲着，我们不去主动伤害他，但是他失势了，不妨去问候几句。