□ 韩 辉
3月4日，海洋采油厂埕岛中心二号平台“党员突击队”清理甲板污泥和积水，确保平台清洁达标。朱克民 摄
胜利油田党委围绕贯彻党的二十大精神，落实 习近平总书记视察胜利油田重要指示精神，按照集团公司党组提出的7个“再立新功、再创佳绩”和主题行动部署要求，坚持以高质量党建引领高质量发展，组织开展党建工作常态化督导，全过程全覆盖指导服务各级党组织再立新功、再创佳绩，引领保障油田高质量发展。
坚持高标准运行，把督导过程细化为10个节点，建立“十条措施”。
围绕能源保障、科技创新等“七个方面”，注重把握代表性、典型性、务实性、时效性、创新性“五项原则”，系统梳理党委、党支部、党小组和党员个人“四个层面”的典型经验和先进事迹，推动各级党组织锻长板、提质效。
围绕落实中央和上级重要部署、宣传贯彻和整改2021年巡察考核反馈问题等情况，查验共性问题，推动问题解决；
梳理各单位痛点难点堵点，按照“一类问题就是一个课题”的工作思路，与督导单位一起研究解决措施，提出解决方案、明确解决路径，力求督出高质量、导出好效果。
围绕基层最关注、长期存在的困惑，送课下基层，督导组组长、副组长负责讲授各类党课，“互动交流”指思路、“旁征博引”出实招。按照“发现一个问题、交流一个问题、解决一个问题”思路，采取线上+线下、面对面+电话连线、召开座谈会议等方式，人对人、点对点督导交流存在的问题，把其他单位的先进经验带给督导单位，也把督导单位的经验做法传播出去，实现经验共享，既当好“宣传员”，又当好问题整改的“辅导员”。
坚持价值引领，牢牢抓住高质量党建引领高质量发展这一主线，以高质量发展成果检验常态化督导成效，促进CCUS（碳捕集、利用与封存）产业化规模化应用、页岩油气开发、东营原油库迁建等重大工程重大项目质效全面提升。
坚持创新融合，把中心工作的难点作为党建工作的重点、把中心工作的需求作为党建工作的要求，融入中心抓党建、抓好党建促发展。督导构建聚焦新理念新要求开展党建工作、以党建思维推进改革发展、“一套清单引领、一套机制运行”等融合推进机制，形成班子建设、队伍建设、经营管理、和谐稳定、改革发展共同谋划的基本格局。
坚持指导服务，系统梳理中央新思想新理念和上级决策部署，从上级要求中找方向，从基层鲜活事例中找方法，一起解决基层关注的问题和困惑。
坚持系统观念，按照发现病灶、逐家研究、集中研判、开好药方、现场交流“五步走”思路，实现查问题与解决问题同步推进、闭环管理，形成“提升组织生活质量”“发挥支委作用”“人力资源服务中心共性问题研究”等系列课题研究成果。
9月15日，胜利油田油气井下作业中心纪检监察人员来到胜采项目部，对干部竞聘工作进行监督检查。
朱克民 摄
完善模式标准统一的督导运行机制，督导前形成统一模板，做到尺度统一、标准统一；
督导中分阶段研判，每个阶段系统总结新的内容、新的侧重、新的提升，带动常态化督导质量全面提升；
督导后做好问题整改“后半篇文章”。
完善持续服务基层的日常沟通机制，压茬建立基层与督导人员日常沟通机制，时刻保持“热线联系”，做到督导不断线、常态化。
完善推进问题解决的课题研究机制，把督导过程强化为经验传播的过程和课题式解决问题的过程，全面提高督导质量。
完善督导结果运用的考核融入机制，从顶层设计上解决“常态化的工作常态干”的问题，把常态化督导情况纳入党建考核，进一步引导基层树牢抓过程的良好导向。
完善提升督导质量的反向测评机制，规范督导行为、改进督导作风、提高督导标准，把党建工作常态化督导打造成为落实油田部署要求的重要品牌。
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