青年干部座谈会发言材料10篇

青年干部座谈会发言材料篇1

　　尊敬的各位领导、青年同事：

　　大家好，能作为一名青年代表在这里发言我感到非常荣幸，同时，也感谢领导对我们青年的激励与关心，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。

　　转眼到江西人社工作将近一年，从原来的基层单位到省直部门的工作转变，刚开始，对省直部门充满憧憬，面对工作质量要求更高、工作量增多、工作压力变大这些问题，一时间有些不适应，后来在领导和同事的指导和鼓励下，我对新工作有了更新的认识和理解，这大半年里为大学生求职招聘、职业指导做了一些努力，为贫困劳动力开展送岗位下基层活动，也尝试为退捕渔民开展抖音“直播带岗”活动……慢慢地有了工作成就感。下面我和各位领导和同仁分享几点的我个人的心得体会。

　　作为新时代青年，必须树立报效祖国的远大志向。青年时代是世界观人生观价值观养成的关键阶段。我们这一代青年赶上了实现中华民族伟大复兴的好时代，青春之路可以有很多选择，但只有把个人追求融入国家和民族的发展之中，才能有更多出彩的机会。因此，我们一定要坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，进一步坚定理想信念，扣好人生第一粒扣子，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。同时，一定要把个人前途命运与国家、民族前途命运紧密结合起来，与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗，在实现中国梦的时代洪流中抒写壮丽的青春篇章。

　　作为新时代青年，必须培育学思相济的求知精神。当今时代，知识的生产和更新不断加快，传播方式也发生革命性变革，我们一定要始终保持提升能力素质的危机感紧迫感，把学习作为成长成才的“源头水”和“充电桩”，既要多读有字之书，也要多读无字之书，注重学习人生经验和社会知识，把学与思更好结合起来，提高分析问题、解决问题的能力。同时，要坚持知行合一，拜实践为师，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。

　　作为新时代青年，必须保持永不懈怠的人生态度。青年人生之路漫长，在成长历程中既有鲜花、也会有挫折，既有成功、也会经历失败，要保持一种积极向上、永不懈怠的进取精神。现在我们有些年轻人满怀梦想但缺乏实现梦想的动力，渴望成功却没有攻坚克难的勇气，有的事业稍有起色就忘记了创业艰辛。天上不会掉馅饼，任何成功都是奋斗得来的。因此，我们一定要保持一往无前的意志品质，善于从挫折中汲取教训，在压力下经受锻炼，以永不满足、勇争一流的行动为青春增色、为事业加分。

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。五四运动所体现的百折不挠、自强不息的民族精神永不过时，所创造的救亡图存、振兴中华的爱国主义精神永不过时。新时代要有新作为。作为新时代的青年，我们始终要把个人理想融入民族复兴的伟大理想，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在自己的工作岗位上勇当生力军，勇做突击队，既脚踏实地，又志存高远。

青年干部座谈会发言材料篇2

　　尊敬的各位领导、青年同志们：

　　大家好，非常荣幸能够作为青年代表在这里与大家一起学习、交流。我加入人社厅这个大家庭已经快一年的时间了，从初出茅庐的茫然无措到如今的脚踏实地、信念坚定，这一路上，少不了各位领导的指导和同事们的帮助，在此,我深表感谢。

　　我们是有朝气、有活力的青年干部，是党政事业的接班人，是薪火相传的新生力量，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视青年工作和青年干部成长。回顾党的百年奋斗史，一代又一代中国青年用自己的青春甚至生命坚守初心、践行使命。现在，经过党的长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，新时代呼唤新青年，历史的接力棒已经传递到我们这代青年人手中。如何深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升自身的综合能力，做好历史的交接，我认为青年干部必须在学懂弄通做实上下功夫。

　　“懂”是前提。理论修养是综合素质的核心。青年干部要自觉地把学习理论放在突出的位置，提升自身的学习能力。学习理论不是空对空的学，而是要带着问题学。在工作之余，要坚持读原著、学原文、悟原理，通过集中学、自学、“学习强国”学等方式，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。从根本上学懂习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识这一思想的时代意义、理论意义、实践意义乃至实际意义，深刻理解这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵以及实践要求，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。思想上的进步靠学习，工作上的进步也要靠学习，无论我们身在什么岗位，都应该将“学”放在第一位。

　　“通”是关键。只有将各方面的知识或道理融合贯穿起来，才能加深对问题的理解认识，才能举一反三，增强解决实际问题的能力。青年干部在学习的过程中，要既知其然又知其所以然，做到融会贯通、知行统一，提升自身的政治能力。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同马克思主义基本原理贯通，同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通，同谋划推动实践发展贯通。树立正确的人生观、世界观、价值观。自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。

　　“实”是落脚点。理论学习的最终目的是在实际工作中指导实践。青年干部要坚持理论联系实际，提升自身的行动能力。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。而我作为考试工作者，将更加牢固树立忠诚意识和责任意识，进一步把工作做细做实，以高度负责的态度，想考生之所想，解考生之所困，为中心的考试工作，全省的人社事业发展贡献自己的一份力量。

　　谢谢大家!

青年干部座谈会发言材料篇3

　　尊敬的各位领导、青年同事：

青年干部座谈会发言材料篇4

　　尊敬的各位领导、青年同志们：

　　谢谢大家!

青年干部座谈会发言材料篇5

　　各位领导，各位同事：

　　下面我结合这段时间的党史学习，联系自己20年来从事的人事人才工作，谈点个人体会，供大家交流。

　　我发言的主题是“制度革命与人事人才工作”。也许有的同志会想，制度革命与人事人才工作有什么关联呢?我认为中国的每次制度革命均与人事人才工作密切相关。

　　大家知道，当旧制度妨碍了社会发展时，就会导致革命。不管是中国古代农民起义导致的王朝更替，还是近现代的变法、改良、运动、武装夺取政权均是如此。旧制度到底是在哪些主要方面阻碍了社会发展呢?有的人说是土地兼并，是贫富分化，是苛捐杂税，等等。总之就是老百姓生活贫困，过不下去了，所以才揭竿而起闹革命。

　　那么问题就来了，我们学历史会发现，历次新旧革命，都有一些生活相当优渥的人，尤其是一些读书人、知识分子大量参与其中。而且纵观历史，往往只有大量读书人、知识分子参与进来的革命才能成功，纯粹的农民起义大多以失败告终，建立起新政权的大都不是当初揭竿而起的泥腿子。

　　读书人、知识分子的生活并不贫困，为什么也要闹革命呢?我认为其中的一个重要原因是，人才进入体制的渠道不通畅，以及进入体制后晋升的通道不通畅。也就是说，是人事人才工作制度出了问题。包括我党参与并领导新民主主义革命，我认为也有这方面的原因。

　　我党建立之初，国家政权是北京的北洋政府。信仰三民主义和马克思主义的大量知识分子被摒弃在北洋政府的体制外。于是两派学说的信仰者联合在广东建立新政权。孙中山时期的国民党政府对我党的态度是“容共”，也就是把我党纳入国民党政府的体制内。比如，毛泽东同志当时曾担任过国民党政府的代理宣传部长。但随着北伐的成功，以及我党的壮大，蒋介石主政的国民党政府1927年发动“四·一二”反革命政变，将我党排除在政府体制外，打破了我党想通过国共合作参与政权的美好愿望。这样我党才被迫开始采取武装夺取政权的道路。我党的新民主主义革命史，从一个侧面说明，稳定的政权必须要保证人才选拔和晋升制度的通畅。

　　古代中国通过科举制度，实现了王朝1300多年的制度周期循环。1905年科举制度被废除，知识分子进入体制内的渠道断绝，各种人才游离于体制外，辛亥革命的成功、清王朝的灭亡可谓墙倒众人推。中华民国建立后，依然没有建立更好的人才选拔和晋升制度，某种程度上，导致了政权的迅速崩溃。新中国建立后，我党对人才选拔和晋升制度做了各种探索。比如:大中专毕业生分配制度、干部录用制度、招工制度、军官转业士兵退役安置制度、干部选拔任用制度、职称制度、工人技术等级考核晋升制度、公务员制度、事业单位聘用制度等等。这些制度的探索、建立以及不断完善，对新中国的政权稳固起了巨大作用。

　　回到我处工作，事业处主要是两块工作，一是公开招聘，二是岗位管理，正好对应了人才选拔和晋升制度。公开招聘畅通了人才进入体制的渠道，岗位管理畅通了人才进入体制后晋升的渠道。所以说，我觉得我们的工作非常有意义。

　　党史学习，要求我们学史明理、增信、力行。通过党史学习，我觉得可以找到我们处工作以及厅人事人才工作的“理”、“信”、“行”。我个人认为，人事人才工作的“理”就是“公平”，大道之行，天下为公，促进公平是国家治理的出发点和落脚点;人事人才工作的“信”就是“公正”，只有公正才能取信于民，才能增加政府的公信力;人事人才工作的“行”就是“公开”，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子。

　　我相信，只要人事人才工作坚持“公平、公正、公开”的原则，就一定能畅通各类人才进入体制内并有序晋升的渠道，为国家长治久安、稳定发展贡献不可或缺的力量。

青年干部座谈会发言材料篇6

　　各位领导、同事：

　　大家好!我叫许波，来自省社保中心机关养老处。去年12月，我通过遴选考试，从一名派出所民警变身为一名社保人，脱下警服离开公安队伍，进入了人社大家庭。很荣幸能够参加这次的座谈会，与大家交流学习。

　　作为一个新人，我从融入、历练、担当三个方面谈谈自己的感想。

　　第一个关键词：融入。在中心办公室结束三个月的锻炼后，我被分配到机关事业单位养老保险处。首先，我要做好业务知识上的融入。花一两年时间，让自己从业务小白变为机关养老保险方面的业务骨干，再通过一两年的历练，让自己成为这方面的行家里手。其次，我要做的是角色融入。机关养老处有60、70、80、90四个年龄梯队，那么，该90后做的，我责无旁贷、当仁不让。当然，我还要融入到省社保中心这个大集体，乃至整个全省社会保险业务经办体系中去，破解业务难题，当好领导参谋，做好对下指导。进而，我还要把自己的小我融入到祖国的大我、人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，才能更好地实现人生价值、升华人生境界。

　　第二个关键词：历练。在这里我想和大家分享一个小故事。中国最东边有一种竹子叫“毛竹”，毛竹开始成长的时候4年也只不过长3厘米。但是，5年后它便以每天足足30厘米的速度生长，这样只用6周时间就可以长到15米。人的成长也是这样，历练阶段，必须沉得住气、耐得住寂寞，不断为自己补充能量、潜滋暗长，厚积而薄发，最终才能成为后起之秀、栋梁之才。机关养老保险参保人员素质高，对服务标准的要求也高，处理不妥当，容易成为社会热点、焦点问题。我会主动投身到经办工作实践中去，多经历“风吹浪打”，多捧“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”。历练，更是精神上的磨砺，只有精神上强，才是更持久、更深沉、更有力的。

　　第三个关键词：担当。我不甘于随波逐流，在工作之余加强学习，最终通过遴选进入省社保中心，也才有机会在这里和大家一起交流学习。这是我对家庭的担当，解决了夫妻异地分居的问题，在工作之余可以多陪伴家人;这也是我对事业的担当，让自己有了更高更好的发展平台，前方的路更加广阔。接下来要加强自己的工作担当，担当不仅仅是做好领导交办的事，担当就是要有强烈的责任意识和承担重任的能力。不熟悉整个机关养老工作的来龙去脉，不掌握全省机关养老经办的实际情况，就很难做到让服务对象满意。面对工作中的“娄山关”“腊子口”，要摆正心态，主动从经办层面了解情况、深入思考，从解决服务对象的“急难愁盼”问题着手，在做好每一件日常工作中落脚，提升自己攻坚克难的能力。

　　一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。建成社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴，是一场接力跑，我辈青年接棒奋斗的时候已到，我们有决心有信心也有能力跑出更好的成绩。

　　我的发言完毕，谢谢大家。

青年干部座谈会发言材料篇7

　　不负韶华勇攀登开拓进取争一流

　　2018年7月我通过事业单位公开招录，到县发改委招商服务中心工作。经过近2年的工作磨练，我开阔了视野、增长了才干、收获了成长。我将以今天座谈会为契机，以更加饱满的热情，更加扎实的作风，投入到火热的招商事业中去，努力做到“四个有”。

　　一是勤于学习，做一个有理想的人。坚持学习，苦练内功，学懂、弄通、悟透县情实际、产业基础和招商政策，及时关注县外最新产业发展动态，积极参与“出门招商”，在招商实践中不断提升招商服务水平，努力成为一名学招商、懂招商、会招商的年轻人。

　　二是敢于求真，做一个有担当的人。始终把服务重大项目作为工作的重中之重，认真细致做好项目跟踪洽谈、协调推进、宣传推介等工作，把好项目预审第一道关，切实提升项目质效。面对工作中出现的矛盾和问题，不敷衍、不推诿，克难攻坚，为项目早签约、早建设、早达效铺路搭桥。

　　三是勇于创新，做一个有追求的人。紧紧围绕全县重大产业项目攻坚年活动，充分发挥青年人锐意进取的劲头，在产业链招商、新媒体宣传等方面，勇于创新、勇于尝试，拿出实打实的措施，为全县招商引资工作添砖加瓦。

　　四是严于律己，做一个有底线的人。始终把作风建设摆上突出位置，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决抵制各种名利诱惑，守得住清苦，顶得住压力，扣好人生的第一粒扣子，高标准、严要求做好招商引资各项工作。

青年干部座谈会发言材料篇8

　　珍惜韶华奋发有为

　　2014年5月通过公务员考试考入近湖街道，先后在经贸中心、招商办、党政办工作，2016年8月到高新区工作，一直从事招商引资工作至今。到高新区从事招商工作三年多来，取得了一些工作实绩。

　　下面我围绕自身的实际工作汇报下一步的工作计划和奋斗目标：

　　一是以商引商。把已经落户的外来企业当作巨大的招商资源，充分调动他们人脉广、信息灵的优势，宣传推介建湖，牵线搭桥，以他们的现身说法吸引和带动更多的外商前来考察投资。

　　二是产业链招商。瞄准关键节点、行业龙头企业、重视产业招商，立足主导产业，充分发挥产业链黏合剂作用和龙头企业吸附效应，通过就近配套、就近采购、就近服务，提升产业集群生产的组织化程度，有效降低企业生产成本。

　　三是强化为企服务。在激烈的市场竞争中，企业的发展和产业的壮大，离不开政府的支持，建设、审批、办证、用工、融资、配套、市场等等环节，企业在发展成长过程中遇到的难题太多了，环境的优化、服务的及时、监管的到位缺一不可，也只有沉到为企服务的第一线上去才能和企业家成为真心的朋友。

青年干部座谈会发言 材料篇9

　　奋发向上扬五四青年之风

　　工作至今，有三段工作经历，每一段都让我逐步成长。

　　在到住建局工作之前，我在江苏省道路交通事故社会救助基金工作了7年，负责建湖地区的交通事故医疗费用的垫付以及困难救助费用给付。这是我的第一份工作。这么多年过去了，总还记得帮助的第一位伤者康复后，带着全家来我们办公室不停说“谢谢”的画面。那时我感觉工作中再苦再累都是值得的，工作不要仅仅是为了薪水而工作，更是为自己的梦想而奋斗。

　　第二段工作经历是2017年考入了县住建局法制科，也从那时懵懂的法务新人成长为单位的公职律师。当时科室里没有专业的法务人员，我只能慢慢摸索，这段时间受到很多挫折，也学会了很多东西，并通过了国家法律职业资格考试，成功申请了单位的公职律师。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。作为一名年轻公务人员，更应该加强理论和业务知识的学习，不断提高自身的理论水平、工作能力和各项综合素质。

　　2019年我被局里抽用至村镇科协助做好农房改善工作。这是我的第三段工作经历。在初拟2020年全县农房改善实施方案时，涉及到制定农户拆除协议要分别对应进城进镇、进新型农村社区、货币化结算三种类型。领导将这个任务交给了我，在经过多番查询资料，了解农房改善政策后，初拟了这三类协议，也获得了领导的肯定并予以采纳。不由感慨对待工作要像一颗永不生锈的螺丝钉一样，干一行，钻一行。工作中只要用心做事，一定能把工作做好。

青年干部座谈会发言材料篇10

　　各位领导，各位同事，今天很高兴能和大家坐在一块谈谈青春梦想，聊聊成长困惑。结合最近党史学习的收获、平时工作实践和自身实际，谈三点体会。

　　青年干部要守护理想，在实现大我中成就小我。一代人有一代人的机遇，一代人有一代人的使命。1930年初，时值赣南、闽西两块革命根据地初步形成，毛主席写作《星星之火，可以燎原》，指出“革命现在虽只有一点小小的力量，但是它的发展会是很快的。”85年后的2015年，也是在赣州，当时我们居民养老保险处以点带面，先在南康区试点了政府为建档立卡贫困户代缴居民养老保险费的政策，后铺开到全省实行，再后来被人社部推广至全国，并得到部里充分肯定“江西城居保扶贫经验薪火燎原”。最开始只是惠及南康一个区7万左右困难群众，到2020年底，全国有近7000万困难群众享受了政府代缴保费、代发养老金的优惠政策。我觉得这就是新时代的星星之火，是红色基因充满活力，代代传承的新轨迹。浩瀚历史，我们既裹挟于洪流之中，也可以奋起而击，扬起水花。青年人不仅要观史学史，也可以成为一名小小小小的历史创造者;青年人要守护理想信念，保持“天下兴亡、匹夫有责”的崇高追求，把个体小我的追求融入到报效祖国，服务人民的事业中去，“实”字当头，“干”字为先，职责内工作认真干，遇到难题主动干，大胆创新，攻坚克难，办实事，开新局，更好的成长为担当民族复兴大任的时代新人。

　　青年干部要沉淀积累，在不断实践中增强底气。习近平总书记曾指出“青年有着大好机遇，关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。心浮气躁，朝三暮四，学一门丢一门，干一行弃一行，无论为学还是创业，都是最忌讳的。”相信大家都是从各自业务口最基础的工作做起，俗称“搬砖”，搬砖途中遇到的繁琐艰难，棘手焦虑应该都有体会。我们居民养老保险处前身是农村社会保险处，服务全省2000多万的个人参保对象，其中95%以上是农村居民，包含290多万贫困群众,城居保覆盖范围广，以县区为统筹区，服务下沉至乡镇及村组。我们一边要面临百姓对提升养老保险待遇的期待(现在才110块)，一边要面对我省财力不足的事实，再三与省财政沟通，争取能给我们的参保对象多提高一块两块待遇支持。一边要精准扶贫，指导能力水平不一的各县区，确保全部的贫困群众享受政府代缴政策，一边又要想办法处理上游业务部门质量参差不齐的基础数据。难，肯定是有的。但可贵的便是这个难字。我们从难字晓得天高地厚，看到人间疾苦，悟到群众期盼，更清楚自己能吃几碗干饭。青年干部应做到人在事上练，刀在石上磨，在不断实践中学真本领、增强底气，沉淀自我，才能在日后的成长中有所作为、担当重任。

　　青年干部要加强修养，在工作生活中行稳致远。我觉得青年干部成长的基本逻辑应该是先做人后做事，把崇德修身正身正道作为奋斗基础和力量源泉。最近读了一些革命故事，汲取了上个世纪90后的精神力量，跟大家分享一下。我读到1935年会理会议上林彪质疑毛主席四渡赤水指挥方针，主席直言“你还是个娃娃，知道个啥”，主席对林彪如父如兄的感情跃然纸上;我也读到长征途中被弹片炸伤的贺子珍提出留在老乡家，不拖累队伍，毛主席当天驱马来休养连坚持要带贺子珍前行;我还读到贺龙元帅的夫人蹇(jian3)先任毅然背上刚出世18天的女儿过雪山，1年后平安到达延安;还有方志敏烈士，临行出征与母亲辞行保证一定归来，而最终青山长埋忠骨。这些伟大的革命家，当时都是跟我们差不多的年纪，他们将高贵的精神品格、人性的光芒刻在苦难辉煌的过去，深深地感染了我。工作和生活赋予我们不同角色，为人下属，为人子女，为人父母，我们应该认真思考青年人应该有什么样的精气神，应该有怎样诚挚之心，怎么面对一些挫折和压力，做一个老实人，踏实人，实在人，切实尽职履责，增强个人修养，以衷心实干当好组织的忠实助手和后备力量;切实以身示范，以个人良好党风培育健康家教环境，在人生的道路上走得长远，行得稳重。

　　我就谈到这里，自知工作还需尽善尽美、学习还要深入彻底，有不当之处，请各位领导、前辈、同事批评指正。接下来会继续迈开步子撸起袖子，更加努力的为人社事业添砖加瓦，与大家共勉!