力戒形式主义自查报告(完整文档)

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力戒形式主义自查报告(完整文档)

力戒形式主义自查报告3篇

力戒形式主义自查报告篇1

关于扶贫领域形式主义问题自查报告


  扶贫工作是2020年全面建成小康的重点,也是最艰巨的一项任务,不能光喊口号,更不能搞形式主义,一定要真抓实干,接下来是YJBYS小编为大家搜集了关于扶贫领域形式主义问题自查,供大家参考借鉴,。

  扶贫领域形式主义问题自查报告范文(一)

  通过集中学习,自我学习和各位领导、同事提出的意见和建议以后,自己进行了认真的梳理和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、以更好地发挥一个扶贫和移民干部应有的作用。现将自我剖析情况简要汇报如下:

  一、存在主要问题

  (一)形式主义方面

  1、业务知识钻研精神有待提升。做为一名从事计财、统计业务岗位工作的人、经常要面对新政策、新任务,新要求的新环境下,满足于过得去,缺乏一种刻苦钻研和创新的精神。

  2、工作作风不够扎实。对待工作态度还不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于主动去思考、去动脑,只等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细。

  3、向身边的领导同事学习交流不够。在平时的工作中向身边的领导同事的交流学习较少,身边的领导同事工作阅历丰富,工作能力强,但自已在日常工作中有意无意地以为自已工作忙,忽视了交流学习的自觉性、主动性。

  (二)官僚主义方面

  联系群众、为民服务的意识不够。作为一名三送驻点干部,密切联系群众的自觉性、主动性不强,忙于日常事务,不愿挤出时间,即使有了时间去走访也深不进去。

  (三)享乐主义方面

  一是思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的主动性少,习惯等领导安排布置工作,被动性强。二是开拓创新意识淡薄,习惯于老套路、老办法解决新问题。

  (四)奢靡之风方面

  随着环境越来越好,自己对工作生活条件的要求也越来越高了,同时收到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀,自己也不知不觉的适应了、接受了。

  二、产生问题的原因分析

  从心灵深处剖析自己产生四风等问题的根本原因,主要是世界观、人生观和价值观总开关问题产生了一定的偏差,在一定程度上放松了宗旨意识的强化,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也不够;考虑个人利益多了一些,考虑群众利益少了一些,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。

  三、努力方向

  针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作、生活中,在领导和同事们的帮助指导下,我一定强化政策理论及业务知识学习,端正工作态度,转变工作作风,自觉抵制不正之风,密切联系群众,服务群众,树立刻苦钻研勤于思考热于奉献的思想观点,《》()。

  扶贫领域形式主义问题自查报告范文(二)

  据 1月19日报道:
总书记2015年首次离京考察,第一站选在云南鲁甸地震灾区。

强调,地方党委、政府一定要做好扶贫、救灾双重任务。扶贫工作是2020年全面建成小康的重点,也是最艰巨的一项任务,不能光喊口号,更不能搞形式主义,一定要真抓实干。要是到2020年还有几个连片贫困区依然如旧,就谈不上全面小康。

  报载:某县开展 扶贫帮困活动,要求党政机关和国营企事业单位的干部帮扶一个贫困家庭,落实到每人身上的硬指标是在春节前最少送三百元人民币到定点帮护的贫困户手中。某局为了把局里16名公务员送到帮护的乡村,该局出动四辆轿车,专程把4800元人民币送到离城区20公里的贫困户手中。中午吃饭时算了一下帐:四辆轿车费800元(每辆轿车租费200元),中午工作餐两桌800元,花费1600元。16人一天的劳动力价值不包括在内,局机关本身不能创造价值,1600元的开销只有落在纳税人身上,这样扶贫帮困的结果反而加重了人民的负担。

  形式主义的扶贫是 四风问题蔓延的突出表现之一。锦上添花式的扶贫,表面好看,村子靓了,村民富了,从深处看,弊端却不少。过度把扶贫资金、技术等投向交通条件好、发展环境优的村落,拉大了大村与小村,富村与穷村的差距,以至于富的更富,穷的更穷。同时,滋长了基础较好地区干部群众等靠要的思想,手握丰富资源还要坐享其成,坐拥便利条件而不自谋出路,看上去是富了,干部谋发展的思路却是穷的;光鲜的地方多了,干部的干劲却是少的。危害更大的是浪费国家扶贫资金,使各类资源要素得不到有效配置和利用。

  人心是最大的政治,落实是最大的温暖。无论精细扶贫、灾区重建,还是城市建设、社会,都是触摸人心的工作。我国是一个拥有13亿人口的泱泱大国,其中生活在农村的农民就占9亿多。没有农村的小康,就没有全国的小康;没有贫困地区的小康,就没有农村的全面小康。为此,万万不可忽视真正贫困地区的脱贫致富,切实提高扶贫工作的针对性和有效性,沉下身子,踏破鞋子,摸清贫困村的底数;舍近求远,结交穷亲,找准扶贫对象,让贫困已久、脱贫乏术的地区尽快奔向小康,这样,农村整体小康水平就会提高,小康提速的目标就会早日实现。

  毛泽东生前说过:形式主义害死人 。群众路线和作风建设永远在路上,党的十八大建设美丽中国的美好愿景,关乎国家发展,更关乎每个百姓的生活福祉。真正的美丽中国,应该是人人享有富裕的生活。如果还有群众为教育、医疗、环境、社会保障等感到焦虑,中国就不是真正的美丽中国。各级党委政府要阳光扶贫,让所有老百姓共享美丽中国。


力戒形式主义自查报告篇2

形式主义官僚主义问题自查

报告

为认真贯彻落实 《中共 xxx 省委办公厅关于认真学习贯彻习近

平总书记重要批示精神进一步纠正“四风”加强作风建设的通知》

和李锦斌书记批示精神,进一步纠正“四风”,加强作风建设,

根据 xxx 市《关于开展形式主义官僚主义排查的通知》 要求,我乡

高度重视,积极组织开展自查工作,并认真剖析原因,明确了努

力方向,制定了整改措施。现将工作情况报告如下:

一、存在问题

(一) 理论学用脱节。部分党员干部忽视理论武装,不认真学

习党的理论和做好工作所需要的知识,学而不思、学而不信,学

而不用、学而不行。有的说起来头头是道,做起来还是老一套,

用科学理论指导实践、解决问题的能力不强,碰到具体问题无所

适从,遇到突发事件束手无策。

(二) 工作疲于应付。近年来,中央和省、市、区先后下发了

一系列精简会议和文件的通知,并采取了一些行之有效的措施,

会议和文件过多的情况得到了一定程度的控制,但“文山会海”

没有根治,以会议落实会议、以文件落实文件的现象依然存在,

一定程度上消耗了基层工作的时间和精力,影响了工作效率。


(三) 贯彻落实不力。部分领导干部对贯彻落实上级政策部署

表态多调门高,但行动少落实差,仅仅满足于“轮流圈阅”“层

层转发”“安排部署”,工作抓不紧、抓不实,导致有的工作浮

在表面,没有落到实处。工作虎头蛇尾,抓工作不讲实效,在位

不在岗、在岗不尽责,工作上推诿扯皮、得过且过。

(四) 脱离群众和实际。对上级领导的视察、调研,下面往往

是精心安排,过度准备,影响客观真实性。深入基层听取群众意

见、与群众沟通交流少,即便交流和谈心也是说教多、倾听少,

公事多、感情少,对群众疾苦一问而过,对群众诉求很少主动询

问,在提升服务群众的工作能力上存在欠缺。比如:近年来,国

家投入民生领域的资金项目越来越多,覆盖面越来越宽,但保证

政策落实的监督检查等配套措施还不够完善,损害群众利益的问

题时有发生。

(五) 担当精神不够。在工作过程中,有时考虑问题困难多,

考虑客观因素多,缺少了应有担当。在工作中有“软怕躲退”的

现象,对矛盾不敢触及、怕担责任。部门单位之间相互沟通交流

不够,平时能拖就拖,能躲就躲,个人简历想方设法逃避责任,

使得需要共同完成的工作出现脱节,未能形成整体工作合力。比

如,在贫困户建档立卡过程中,乡镇、部门单位和基层衔接不够,

导致出现一定误差,造成不良影响。

二、存在问题原因剖析

(一) 理想信念不够坚定。一是精神弱化。受社会普遍存在的


以事务工作代替党性锻炼观念,理想信念淡化的影响,有的领导

干部认为自己年龄大了,党性修养减弱了,对自己要求放松了,

队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。

有的领导干部自觉理论学习和修养不足,造成为最终实现共产主

义的理想信念有所淡化。三是理论虚化。存在重业务知识学习,

轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,

政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实

实在在干点事。理想信念的淡化,自身修养的不够,一定程度上

影响了工作质量提升。

(二) 政绩观有时偏失。政绩观决定思想方法、工作作风。有

什么样的政绩观,地图就会产生什么样的思想作风、工作状态。

运用“党章党纪”来审示,主要原因是衡量得失的判断标准模糊

不清了,没有把群众的发展所需、 ( 单位) 的建设之需放在第一位,

一定程度上得了“近视眼”,患了“急性病”。没有完全尽到一

级党委服务战斗力建设的义务,从而滋生把工作当成出名挂号、

获取名声机会的潜意识。

(三) 宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化,就会失去兵心,

疏远与群众的感情,丧失开展工作的基础,运用“兵心兵声”来

审视,主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢,群众立场还

不坚定,群众路线时有偏离,面对矛盾和问题,不能从“群众利

益无小事”的高度去对待和解决,基层至上、两员第一的理念还

没有真正的入脑入心。没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者


就是服务员的思想,没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放

在心中。

三、整改措施及努力方向

(一) 加强理论学习,提升干部素质。把学习宣传贯彻党的十

* 大精神作为首要政治任务抓实抓好,根据《全市党员干部学习贯

彻党的十 * 大精神“大培训”工作方案》 精神制定 xxx 乡 20xx 年学

习计划。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。健全完善

党委中心组学习制度,切实提高班子的整体理论素养和政策水平。

要求各基层党组织集体学习每月至少 2 次,机关干部每周至少 1 次,

班子成员要带头上党课,坚持每季度到所联系村、支部上党课一

次。抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词,真正使习近平新时

代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。

(二) 开展督促检查,加强执纪监督。围绕重要节点,会同财

政、审计、税务等部门,加大明察暗访力度。对无视纪律规矩,

依然我行我素的顶风违纪行为严查快处。紧盯违反中央八项规定

精神的新动向、新表现,推动职能部门履行监管责任,深化专项

整治,及时发现和查处隐形变异“四风”问题。

(三) 注重综合协调,形成工作合力。按照纪检监察机关“三

转”要求,立足自身职能,加大综合协调力度,认真收集掌握有

关工作情况,加强综合分析,注重调查研究,适时提出对策建议,

加强工作指导,及时研究解决工作中的问题,确保落实中央八项


规定精神、纠正“四风”工作扎实有效、深入推进。

力戒形式主义自查报告篇3

扶贫领域形式主义问题自查报告

扶贫领域形式主义问题自查报告范文(一)

一、存在的问题

1.支部理论学习抓得不紧。主要表现在党员干部忙于业务时间多,自行学习时间不充分、学习内容不深入,不系统、不透彻,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会上级精神,达到通过学习服务群众的目的。理论学习联系实践不够紧密。忽视理论与实践的辨证统一关系,理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,不善于用马列主义的立场和观点分析问题,不善于用邓小平理论认识问题、解决问题,创造性开展工作。

2.贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛,或者只是流于形式,表面的民主,有时开会的议题通报不具体、不及时,会中临时协议的问题也比较多,与会者思想准备不足,影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻,研究具体问题比较认真,研究重大问题比较粗浅。

3.党管干部管理抓得少。主要表现在对党员干部廉政教育少,还存在门难进、脸难看现象。八项规定出台以前,存在超标准接待现象。好人主义比较严重,平时对干部管理有一种不敢管、怕得罪人的现象。

4.争先创优意识不够强,满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高,等靠现象比较重。强调客观原因多,找主观因素少,干起工作来没有自己的特色,思想认识上存在偏差。

二、存在问题的主要原因

1.政治理论学习不够,政治敏锐感不强。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足,强调实际工作作用的多,强调理论学习的少,没有危机感。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置,在学习上存在一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

2.执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高,对民主集中制的内涵把握得不够准确。民主气氛不浓,主要是存在怕得罪人,做老好人思想。做思想工作时不深入,不到位,不能放下架子,放下面子,深入群众中去,而只是停留于形式,做表面文章。

3.同党员干部沟通少,思想交流少。对党员干部的工作、学习、生活关心不够,掌握情况不全面、不细致,忽视了经常性思想工作。如平时交待工作任务、压担子多,听干部汇报工作多,很少主动找干部谈心交心,未能够真正了解干部冷暖。

4.进取精神退减,宗旨意识还不强。没有从思想深处彻底解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强,对基层的帮助还不够,需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

三、今后整改措

1.进一步加强政治理论学习,提高思想政治素质。健全完善学习制度,建立检查机制,不断提高全体党员干部对政治理论学习重要性和必要性的认识,坚决克服重业务轻理论的倾向,自觉坚持政治理论学习。

2.进一步提高贯彻民主集中制的质量。坚持集体领导,不搞“家长制”和“一言堂”。要开展健康的思想斗争,支部成员要增强党性观念和原则意识,讲真理不讲面子,对事业,对同志高度负责,广泛有效地开展批评和自我批评,创造良好的民主氛围。

3.进一步加强同党员干部的沟通交流。主动找党员干部谈心交心,了解党员干部工作、生活、思想动态,充分利用支部载体开展活动,增强支部活力。

4.进一步增强创新意识。党员干部要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进各项工作。

扶贫领域形式主义问题自查报告范文(二)

根据县委党的群众路线教育实践活动总体部署,结合本人的思想、工作和生活实际,坚持聚焦“四风”,对照“三严三实”要求,重点剖析本人存在的“四

风”问题及根源,明确努力方向和改进措施。达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将有关情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况:

本人于1987年8月参加工作,1989年11月入党,1987年8月经组织分配到观下乡政府工作,担任民政所长,1990年2月调镇工作,担任文书、村支部书记、镇机关党支部书记等职,1995年元月份调民政局任副局长,1996年6月调乡政府副乡长,2001年7月又调民政局任工会主席、副局长,2010年6月又调县扶贫和移民办任副主任。长期以来,我严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经作出决定的重大方针和政策问题没有不同意见,也没有发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,更没做与中央的决定、决议等相违背的行动。同时本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,切实转变作风。能够始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想为指导,坚持政治理论学习,能用马克思主义世界观和方法论指导工作实践,认真贯彻落实十一届三中全会以来的路线、方针、政策,时刻用党员标准严格要求和约束自己,紧紧围绕当前对扶贫开发工作的新要求,树立全心全意为人民服务的宗旨意识,勤奋工作,锐意进取。能够自觉遵守国家法律法规。不说糊涂话,不做出格事,坚持诚实做人,踏实做事,以饱满旺盛的热情投入工作,在处理工作关系上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结,正确处理全局和局部的关系,集体利益和个人利益的关系,正确对待自己手中的权利,正视自己所在岗位应尽的义务,坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则,并在日常工作生活中努力实践,没有任何违反中央、省市县关于党员干部廉洁从政和干部廉洁自律有关规定的行为。但是对照党章党纪这面镜子,感觉还有很大的差距。一是执行力不到位。表现在对一些政策和规定在落实上不够迅速,存在等待观望、随大流思想,有时甚至还会打上折扣。二是对社会上一些不正之风比较漠视,总认为“事不关已,高高挂起”,怕惹麻烦,没能有勇气站出来批评和抵制。

本人坚决拥护中央八项规定,在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风,在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。但与要求相比认识上还不到位、有观望消极思想。

关于用车、办公用房、出国、住房等问题的具体说明:单位只有一部公车,在公务用车方面,除了工作上下乡、外出开会使用公车外,没有因为其他原因动用公务用车。办公室用房方面,与本单位邱晓芸、赖志红三个人共一个办公室,面积约20平方米。出国方面情况:没有出过国,连香港、澳门都没有去过。个人住房方面,1992年在东城南大道2号附17建住房一栋,面积230平方米左右,价值50万,新车站购买店面一个,价值20万。妻子陈红英在县计生委工作,女儿廖芳菲大学毕业在家待业。家庭人员无吃空饷现象。在奢靡消费方面,除了公务接待,没有其他奢靡消费行为。本人也从未出入过私人会所,也没有参加高消费请吃和娱乐,并承诺今后也不会出入私人会所。收受红包自查情况为本人没有收受过红包。

二、“四风”方面存在的突出问题

通过认真深挖查摆,自己在“四风”等方面,存在以下几个突出问题。

(一)形式主义方面

1、理论学习不够扎实。存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透,这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动,同时在实际工作中,由于受理论水平、实践经验等因素的影响,不能很好的将理论知识运用到实践中,用来指导工作,促进工作开展。

2、工作作风不够扎实。具体工作做得多,创新、创特、出思路少。工作上有时存在急于求成的情绪,对待突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样去把他做到最好、最安全。性格比较急躁,有时处理工作方式方法欠妥。比如项目推进工作,象产业扶贫项目、库区移民项目,虽然经常崔促他们加快进度,但工作效果还是不够理想。

3、制度执行力度不够。虽然办公室制定了各项规章制度,也比较全面,但是制度的执行不力,致使制度建设的实质内容没有充分得以实现。比如接待制度、请销假制度、财务制度等。

(二)官僚主义方面

1、联系群众做得不够。在思想上、工作上和其他同志沟通不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多;在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动,同时交流的方法上也存在一定的问题。有时说话不够委婉,对分管口的同志要求过严、过急,容易挫伤同志的情感。比如有一次龙岗乡温书记在主任办公室谈工作,我没有注意场合,讲话没有分寸,引起别人误解。

2、分管工作指导不够。扶贫工作任务重,千头万绪,虽然能经常深入基层调查研究,对分管工作进行经常性指导,但仍有欠缺,具体表现是没有能够完全调动他们工作的积极性和创造性;工作指导方法比较简单,沟通不够,没有让他们充分认识布置工作的实质内容和具体要求,没有很好地做到不仅要交任务,更要交方式方法,致使工作开展比较困难;对分管口人员的工作能力和工作方法认识不够,有时过严,有时放任。

3、批评与自我批评做的不够好。对同志不愿提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请同志正面指出,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,对别人体贴关心也需要加强。

4、有官架子,说话口气大,不注意自己的身份角色,有时批评干部说话太尖锐,容易挫伤同志感情。

(三)享乐主义方面

1、思想上有时安于现状。存在“求稳多、求进少”倾向,对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪,有时存在“干累了,歇口气”的想法。

2、创造性地开展工作不够。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待进一步增强。

3、工作大局意识不强。在项目安排上有讲人情、过多考虑迁就领导、朋友、熟人,有优亲厚友现象。项目的规划立项有时缺乏科学性,有时存在随意性。在项目验收上,有时不够深入。

(四)奢靡之风方面

1、艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强。例如自己下乡不愿意挤公交,要有车才下乡。

2、存在超标准宴请。由于思想认识不足,有时受虚荣心影响,更多是抹不开面子,“八项规定”前,存在超标准宴请,下乡有时也会接受基层超标准接待。

三、问题根原分析

通过党的群众路线教育实践活动,我深刻地认识到“四风”存在的突出问题,从根源上分析,主要有以下几方面的原因:

(一)理论学习不够深入,政治理论修养有待提高。理论学习的自觉性不高,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝,在深刻系统地学习中国特色社会主义理论体系上还有很大差距。自己在理论学习和运用上的差距,是思想上和工作中产生问题的重要根源。就象我现在分管的一些工作,尤其是项目方面,缺少专业知识,比如预算方面的知识,导致验收时有拿不准的地方。

(二)群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,导致工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多。群众路线、群众观念不够强,和群众打成一片的观念存在误区,遇事欠考虑,为人做事不讲究方式方法,忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通,这是产生问题的又一个重要思想根源。就象去“三送”挂点村开展联系群众工作,也是很难尽下心来同群众“同吃、同住、同劳动”,都是有时间去看看、走走,马上就回来。

(三)党性修养有所放松,理想信念需要加强。在主观世界的改造上还有一定的差距,理想信念讲得少了,对社会上一些消极的东西看得淡了,艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。由于自己在党性修养和世界观改造上的差距,看问题的眼光不够,不能很好的去处理解决一些矛盾,从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。特别是我自己总认为到这个年纪了,什么事都看得更淡,提不起兴趣,有船到码头车到站的感觉。

四、今后努力方向及改进措施

(一)今后努力方向

通过党的群众路线教育实践活动,我认识到:坚定信念是根本,强化责任是关键,加快作风转变是动力,严明党的纪律是保证。在今后的工作生活中,我将自觉践行“三严三实”要求,常照“四面镜子”,慎独、慎行、慎微,大力弘扬焦裕禄精神,坚定理想信念,站稳群众立场,走实群众路线,向焦裕禄同志看齐,努力做一名新时期焦裕禄式的好党员、好干部、好公仆。

(二)改进措施

针对“四风”存在的突出问题,我将在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:

1、要进一步强化政治学习,增强理论功底。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平;要树立良好的学风,培养自己主动学习、系统学习、经常学习、学以自用的习惯,不断积累知识,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力;要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决“四风”存在的突出问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,要以群众是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验和衡量是否把好事办实、实事办好的重要标准。

3、要进一步解放解放思想,务求工作实效。要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验。重点是要健全规章制度,把权力关进笼子,同时加强制度的学习和掌握,加大制度的执行力;要创造性地开展工作,把我们的各项工作做好、做实、做出成效。

4、要进一步强化党性修养,坚定理想信念。用马克思主义中国化最新成果武装头脑,认真学习实践中国特色社会主义理论体系,做到真学,真懂,真信,真用,不断加强党性修养,时时处处严格要求自己,时刻保持一名共产党员的政治本色;要严格遵守中央“八项规定”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感;要严格执行民主集中制的各项制度规定,

积极开展批评与自我批评,按照“自重、自省、自警、自励”的要求,自觉接受党和人民群众的监督;要时刻注意个人形象,谨言慎行,规范个人行为;要提高对奢靡之风危害性的思想认识,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,坚守“党员领导干部不出入私人会所”的承诺,杜绝接受或者安排超标准接待,杜绝违法违纪等行为发生。

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