许鹏宇，李冬秀△，程立立，张敏1 河北医科大学第三医院，河北石家庄050051；2 白求恩国际和平医
李灿，王淑娟，林杰，黄金，张涛，刘文举，孔亮，庞训胜(安徽科技学院动物科学学院，安徽凤阳233100
宋志攀，段春辉，李宇，岳思聪，郭云霞，刘月琴，张英杰(河北农业大学动物科技学院，河北保定071000
晏子越，彭弟，吴占运，高惠，胡良臣，马泽芳*，崔凯*（1 青岛农业大学动物科技学院，山东青岛2661
【基金项目】卫生部公益性行业科研专项项目（No 200802159）;教育部高等学校博士点科研基金(
【摘要】目的探讨卵泡穿刺联合宫腔内人工授精在治疗卵泡未破裂黄素化所致不孕症中的临床效果。方法将60例
【摘要】B超监测卵泡发育与排卵具有直观性好、重复性强、便于连续检查等优点,是目前监测卵泡发育的重要手
【摘要】目的通过穿刺方法对具有未破裂卵泡黄素化病史的32个未破裂卵泡黄素化综合征周期做一临床分析。方
[摘要]目的 探讨一种有效治疗多囊卵巢综合征(p01ycysticovariallsyndrome，
【摘要】目的:通过超声监测卵泡发育来探讨自然流产患者的病因学及临床治疗价值。方法:对有过自然流产史的
[关键词]血管内皮生长因子；卵泡；控制性超促排卵；卵巢过度刺激综合征� [中图分类号]R715 2
摘要：目的：观察血府逐瘀胶囊加西药绒毛促性腺激素治疗未破裂卵泡黄素化综合征(LUFS)的临床疗效。方
摘要:目的:探讨地屈孕酮配伍人绒毛膜促性腺激素口服能否辅助预防多囊卵巢综合征(PCOS)促排卵中出现
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人事文员年中总结自20__年_月_日进入公司人力资源部工作，至今我已经7工作个多月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下
人事年终工作总结20xx年行政人事部在公司领导战略思想的指导下，在公司领导教导、支持、关爱下，在各部门负责人的大力配合下，在部门全体员工的努力下，较之去年各
人事工作计划一、完善公司部门管理（一）尽快整理员工手册公司现在的状况，有的新员工进公司一个月甚至转正后虽经过行政部的培训，但对公司的详细规章制度、整体战略目
人事实习报告一、实习目的毕业实习是我们大学生必须经历的过程，是理论与实践相结合的重要方式，使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识，实习又是对我们毕业生专业
人事管理规章制度目的：为加强公司人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，特制定如下制度：一。本制度适用于公司全体员工，即公司聘用的所有从业人员。二。招聘和
应聘人事助理自我介绍各位考官：大家好！我叫，现年xx岁，来自xx市，毕业于xx大学的人力资源管理专业，我是一个活泼开朗、执行力强的人。毕业到现在
越是重要关头，越能映照初心；越在关键时刻，越显使命担当。本轮疫情发生以来，省委组织部和全省组织系统广大干部坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，按照省委工作要求，在疫情防控中组织有力、
组织团建策划方案精选日常工作中大家都忙于自身的工作或学习中，互相交流的机会少之又少，如果分属于不同的部门的话那么就更加陌生了，所以团建的目的就是能在比较短的
今年以来，我市坚持把党的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴的发展优势，以组织振兴为统领，释放组织动能，推动组织振兴深度融入乡村振兴。一、夯实基层基础，强化组织政治引领。将抓党建促乡村振兴作为市镇村三
党的二十大是党和国家事业发展史上的一个重大里程碑，是迈向中华民族伟大复兴的重要一步。习近平总书记所作的报告，极具震撼力、穿透力、感召力，深感振奋，倍受鼓舞。报告通篇闪耀着马克思主义真理的光芒，充分体现
2022年以来，在教育局党委的有力指导下，党建办根据年初党建工作计划，立足实际，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，现将有关工作总结如下：一、2022年工作总结（一）突出政治
为使学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，激励广大党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，根据上级要求，XX党支部在抓好理论学习研讨的基础上，认真召开专题组织生活会，联系思
同志们：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，根据主题教育领导小组关于召开专题组织生活会的工作安排，今天，我也以党委委员的身份，列席督导**党支部组织生活会。下面我就会议开展情况进行点评，并
尊敬的**书记，各位领导，同志们：6月28日至29日，全国组织工作会议在北京召开，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示。全市工信系统将认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神和全国、全市组织工作会
上半年组织工作总结8篇2023年上半年组织工作总结篇1本学期的工作既将结束，自开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！每年的这个学期都是学校开展活动最多，最活跃的时期；所以也是学生
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人事年底工作总结一、规范招聘流程，及时完成招聘任务1、根据公司发展需要，及时掌握业务发展对人员的需求，规范招聘流程，制定有效的人员供给、配制计划。自
餐饮业人事工作计划随着时间的推移一个月时间又要结束了，下一个月也快要来了，针对11月份的工作安排做了以下一些计划。一、招聘我们人事的招聘一直在进