标准实施原则1OHSMS标准的实施原则着眼于持续改进OHSMS的基本思想是实现OHS管理的不断的持续改进,它区别于一般的技术规范和标准,没有固定的指标和参数,建立OHSMS是一个对管理体系不断完善的下面是小编为大家整理的标准实施原则,菁华1篇（全文完整）,供大家参考。
标准实施原则1
OHSMS标准的实施原则着眼于持续改进OHSMS的基本思想是实现OHS管理的不断的持续改进,它区别于一般的技术规范和标准,没有固定的指标和参数,建立OHSMS是一个对管理体系不断完善的过程,通过周而复始地进行“规划、实施、监测、评审”活动,使OHSMS功能不断强化,OHS表现(目标、指标、状况、水*)不断提高和改进。实施OHSMS要求组织始终保持持续改进的意识,对体系进行不断地修正和完善。从本质入手,体现预防为主OHSMS标准的总目标是实现安全生产和预防事故与职业病,促进职业安全卫生与社会经济的协调发展。为此,OHSMS标准突出强调了预防为主的基本方针。这一思想和方针体现在具体OHSMS要素上,要求OHS管理的各个环节中改善工作条件、消除事故隐患、控制职业危害,达到保护劳动者的生命安全与健康。OHSMS标准把事故和职业病的预防确定为管理工作的一个重要原则,并要求作为组织的方针予以声明。将安全第一,预防为主的思想和方法贯穿于OHSMS的建立、运行和改进之中。强调最高管理者的承诺和责任随着世界范围内OHS意识的普遍提高,将OHS管理作为组织或企业最优先挂你事项之一,已成为现代企业管理思想中的一种共识。组织的最高管理者应充分认识到OHS管理的重要性,并保证其有效推行。为此,组织或企业的厂长、经理、法人代表或经营者一方面要认识自身OHS管理责任,并在经营决策中为提高和改善OHS业绩作出明确的承诺。立足于全员参与OHSMS成功实施的一个重要基础,是组织或企业的全体员工都以高度的责任感和自觉性作出应有的参与和贡献。OHSMS标准的基本要求中已指明,OHS管理的职责不仅限于最高管理者和有关的职能管理部门的人员,而是渗透到组织和企业的所有层次,这就要求组织的任何人员或部门,都应作出有关OHS的承诺,并承担相应的责任和义务。系统化、程序化的管理和必要的文件支持OHSMS标准根据各种管理活动的内在联系和运行规律,归纳出一系列体系要素,将离散无序的活动置于一个统一有序的整体中来考虑,使OHSMS更便于操作、实施和评价。OHSMS的各要素都有相应的文件系统来体现,并且文件之间具有系统性、整体性的特性;同时,OHSMS标准要求建立文件保存工作程序,以及重要信息的动态跟踪和修正程序。为了使OHSMS实施的高效和可行,在实践中要避免过于繁琐和形式化。与其他管理体系兼容并协同操作为了提高组织的整体工作效率,OHSMS考虑到与质量管理体系、OHSMS的兼容性,对于实施了质量和OHSMS的企业,若确定实施OHSMS,在理解上只要对体系要素做必要的修改,就能适应其新的要求。建立这种思路,能便于各体系协同运作,资源共享,提高组织的管理效率。但兼容不等同于相同,不能简单地代替。