警示教育个人对照材料基层员工(3篇)

警示教育个人对照材料基层员工(3篇)警示教育个人对照材料基层员工  公司反腐倡廉个人材料剖析材料公司反腐倡廉个人材料剖析材料为认真贯彻落实《关于在全市领导干部中深切开展反腐倡廉警示教育活动的实施意见》下面是小编为大家整理的警示教育个人对照材料基层员工(3篇),供大家参考。

警示教育个人对照材料基层员工(3篇)

篇一:警示教育个人对照材料基层员工

  公司反腐倡廉个人材料剖析材料公司反腐倡廉个人材料剖析材料为认真贯彻落实《关于在全市领导干部中深切开展反腐倡廉警示教育活动的实施意见》的精神,按照集团公司党委要求,我公司集中20天左右的时间,在全公司领导干部范围内开展反腐倡廉警示教育活动。我于年月参加工作,年月入党,研究生学历,现任国贸公司副总领导。主要负责公司的行政工作,分管公司物资营销部和煤炭、铝品营销部。近期通过近阶段的学习和感受,感觉应从以下几个方面做好反腐倡廉工作:一、增强学习,以案为鉴,构筑拒腐防变的思想防线。公司反腐倡廉警示教育活动开展后,我在思想上高度重视,踊跃参加集中学习、集体讨论,在紧张的工作之余,又抽时间自学。重点学习了《法纪条规选编》、《中国共产党党员领导干部廉洁从业规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《领导干部违法违纪典型案例警示录》;观看了王有杰、吴振汉、马德三人违法犯法警示教育片,认真聆听了反腐倡廉警示教育报告会。通过这次开展警示教育活动,使我深刻地熟悉到开展此项活动的重要性和必要性,深刻地熟悉到张志军等严重违法违纪案件的教训是深刻的,影响是深远的,后果是严重的。从《警

  示录》列举的贪官违法犯法的轨迹中,咱们不难看出,他们的不义之财来自权利的“魔棒”,用他们的权利演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们无视党纪国法,目无组织纪律,不顾群众利益,弄虚作假,欺上瞒下,刚愎自用,腐化堕落,不仅严重败坏了党风政风,而且令人民群众利益蒙受了严重损失,把人心弄乱了,把风气弄坏了,把经济弄垮了。通过这次警示教育活动,通过对这一身旁事教育身旁人的反面典型教材的学习讨论,使我心灵受到极大震动,思想受到深刻洗涤,更是从中取得一些深层次启迪和警醒。二是坚定信念、树立决心。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念,是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。王有杰、吴振汉、马德等腐败分子之所以走上犯法的道路,究其原因,就是在市场经济大潮中,少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观的改造,放松了对自身的要求,出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”等现象。在市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警戒能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱

  关、人情关,才能经受住各类考验,抵御住各类诱惑,立于不败之地。三是以案为鉴,对照查摆。在增强自身政治理论学习的同时,通过观看等一些反面案例警示教育片,在自己思想深处受到极大触动。对他们犯法道路的进程、原因及教训作了反思:一些领导干部不注重世界观、人生观和价值观的改造,私欲膨胀,背弃共产主义理想和党的宗旨,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,把国家和人民给予的神圣权利,当做了谋取不义之财,谋取私利的工具,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,踏上了不归路。“以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失”。通过警示教育报告会上现身说法的罪犯,用他们声泪俱下的忏悔,用他们痛悔莫及的警醒,用他们对自由和生活的渴望,给咱们实实在在地敲响了警钟。通过这些典型案件说明,领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱眼前打败仗;一旦追赶名利、捞取功名,就会致使急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变成人民的罪人。从中也使自己清醒的熟悉到:

  作为一名领导干部,应该时刻提示自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意

  识,忠实践行“三个代表”重要思想。通过学习对照,既提高了自己的熟悉水平,又从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。

  四、以身作则,作好表率。首先是带头廉洁自律。廉洁自律是反对腐败、增强党风廉政建设的关键。领导干部可否以身作则,对增强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深切发展相当重要。以身作则,做到廉洁自律,这是每一名领导干部必需具有的品格。前人云:

  “其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”是讲为政者必需身正行直,办事公道。广大干部群众对领导干部是听其言,观其行的。因此,领导干部必然要树立正确的权利观和科学的发展观,权利必需为群众谋利益,绝不能为个人或少数人谋取私利。要立志做大事,把心思用在工作上,用在干事业上,用在为群众谋利益上。领导干部只有严于律己,公正严明,群众才能相信组织,好的党风、政风、社会风气才能树起来。所以,领导干部必然要依照制度和规定,严格对照检查自己,真正在廉洁自律方面带个好头。其次是带头接受监督。要如履薄冰,严于律己,自觉接受党和人民群众的监督。作为领导干部,手中拥有必然的权利,求其办公司反腐倡廉个人材料剖析材料

  事的人多,碰到的诱惑和考验也多,无论什么情况下,都要把握自己,洁身自好,清廉自守,万万不要“一失足成千古恨”。因此,大家都要正确对待接受党组织和群众的监督,勇于接受群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒,是一面镜子,常常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改良和纠正,对自己的成长有利处。最后是带头警示行为。我本人作为一名领导干部,通过学习,思想觉悟有了进一步提高,认真执行党的线路、方针、政策,决不能有任何偏离。自觉地做到一切以人民利益为重,面对物质利益的强烈诱惑,不沾不染,自觉抵制。决心在此后的工作中,不断更正工作作风,提高领导艺术,不断遵守廉洁自律的各类规章制度,杜绝腐败现象的滋长。严格要求自己。下基层检查指导工作时,轻车简从,坚持不给基层添麻烦,就是晚一点也坚持回来用饭。为了时刻警示自己,对自己约法三章:

  严格招待标准,坚持不参与用公款大吃大喝;坚持杜绝利用职权批条子,讲私情,谋私利;严格依照遵守有关廉洁自律的规章制度。始终要求自己个人生活不能奢,思想防线不能松,做人格调不能低,处置问题手不能软。在日常工作中时刻以法律和廉政准则为镜,鉴照自己的行为,在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观,从思想深

  处根绝贪图享受、拜金主义、目无王法等错误思想,不断检讨自己,慎微、慎权、慎欲,做到自警、自省、自律。始终把组织和群众的信赖和重托,倾注在本职工作中,把握自己、管住自己、走好人生路。

  五、几点体会通过警示教育,深刻反思自己,熟悉到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面,还存在一些问题和不足。我决心在以后的工作和学习中,尽快克服和纠正,做到“三个始终坚持”。一是始终坚持政治理论学习,坚定理想信念。作为一名领导干部,我深知任务艰巨、责任重大,只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好上级党委交给的工作任务,才能更好地做好公司的反腐倡廉工作。因此自己将坚持常常性的深切学习和钻研,进一步提高自身的政策水平和理论水平。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准。同时,自己要依照党的要求,严格要求自己,防微杜渐,确保不出任何违法违纪问题。二是始终坚持为人民服务的宗旨。要做到全心全意为人民服务,完成好党交给的各项工作任务,最根本的就是要正确处置好个人利益与党和人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识,在大是大非眼前坚持正确立场和态度,自觉保护党和人民的利

  益。进一步增强世界观的改造,用马克思唯物主义的观点去判断、查验是非功过。正确行使党和人民给予的权利,心系组织重托,心系群众冷暖。活着界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育,牢固树立“为人民服务”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。三是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。王有杰、吴振汉、马德等被绳之以党纪国法的事实,再次昭告世人:在社会主义中国,法律眼前没有特殊公民,党纪眼前没有特殊党员。一个党员干部,无论地位多高,权利多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。同时,我深刻地熟悉到反腐倡廉的任务艰巨性,熟悉到成立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性,更好地推动公司反腐倡廉工作迈上新台阶。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住末节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。我将以此警示自己,警钟长鸣,牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩博得集团领导和公司各级部门和广大职工的理解、信赖与支持,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官为德,常漠公仆本色。公司刚成立以来,始终把反腐倡廉工作放在公司生存发展的战略高度来抓。一是领导重视。公司领导班子高度重视这项工

  作,程乐团总领导和石洪新书记多次强调,要把反腐倡廉作为增强公司内部管理和员工队伍建设的重要内容,要把反腐倡廉作为企业发展的生产力、推动力,在许多场合对各级领导人员廉洁自律不断的提出要求。二是推动有力。国贸公司对反腐败工作有安排有布置,有检查有落实。结合公司现阶段的特点,强调要重点抓好煤炭、铝品销售和大宗物资设备采购工作,抓好营销的组织管理,抓好队伍的思想政治工作和廉洁从业教育。公司上下注意围绕教育、制度、监督三个环节来开展各项工作,反腐倡廉工作有机融入公司各项管理,取得扎实有效开展。三是效果明显。制度建设、长效机制方面取得必然进展,公司制定下发了党风廉政建设责任制实施办法、领导人员违背党纪法规经济惩罚办法、领导人员重大事项报告制度等具体规定,除依托党纪法规开展工作外,注重用经济惩处的手腕对付可能出现的腐败行为。各基层单位都重视增强相关制度建设,增强预防工作,增强了对员工的思想教育。当前,公司的反腐倡廉工作也还存在不足:

  一是有的干部职工思想熟悉还不到位,廉洁自律观念比较淡薄,对可能出现的问题没有预防,没有警觉。有的领导人员的工作重心只在生产经营管理,对党风廉政建设工作重视不够。二是工作还存在薄弱环节,如职工的思想教育抓得还不够好,教育针对性不强,效果不

  明显;三是管理体制还不够健全和完善,尚未形成自上而下配套有效的监督体系。

  一、存在主要问题和原因分析(一)理论学习深度仍然不够。本人对马列主义理论进行了较多的学习,能够大体掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的大体原理、立场、观点和方式,能大体坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念,世界观、人生观、价值观、权利观、政绩观等方面是比较端正的。可是在理论学习上未能做到坚持不懈,还不够刻苦认真和深切,学习的自觉性不够,特别在理论联系实际上还存在必然的差距。究其原因,主如果以为自己都已经学过了,而且比他人学的还多,同时以为自己不是弄理论研究的,无需对这方面要求太高,有差不多的思想,存在可以应付过去的思想。这是造成对理论学习不够刻苦认真和深切细致的根本原因。(二)开展批评与自我批评做得还不够,工作方式有时不够适当。以为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不必然就解决问题。在会上作自我批评较多,在其他情况下作自我批评少;在班子研究问题时,没能很好的地坚持自己的意见,作为副总领导,虽然我以为公司目前的主要任务应该是在经营管理、机构整合上

  做文章,在对子公司管理上,个人以为应该以经营为纽带,不过量干与其具体事务,只从宏观上,从投入产出比上对子公司进行考核,规范各子公司行为,以为只有给予子公司充分的自由和发展空间,才能调动其踊跃性。在对下属的指导及批评上,总以为自己的指导思想是好的,方式问题欠缺一些,同志们都会彼此谅解的,所以往往不够策略,在“大事讲原则,小事讲情感”上还把握不够准,有时候太强调按规矩办事,使同志们工作起来比较勉强。应继续在以下几个方面下功夫:

  第一,继续抓好思想教育,开展多种形式的教育活动,构筑各级领导人员和广大员工的思想道德防线。思想教育,要有针对性,特别是要用咱们身旁的人,身旁的事,给人以共鸣,给人以启迪。第二,增强制度建设。成立实用管用,操作性强的制度,同时要狠抓制度的落实和进程监督。执行制度,奖惩分明,尽可能减少弹性。针对目前公司系统个别基层单位暴露的问题,在抓好领导人员和特殊管理职位人员廉洁从业的同时,还要增强对企业财务和本钱管理的按期和不按期的检查。第三,严格执行党风廉政建设责任制。公司将进一步加大对这项工作考核力度。各级领导人员不仅要始终维持清醒的头脑,不断增强廉洁从业意识,守得住“底线”,率先垂范,以身作则,而且

  要带好队伍,切实增强对下属的教育管理,履行好“一岗双责”的管理职责。管辖范围发生重大经济案件,要严肃追究领导者的管理责任。四是发现案件,坚决查处,决不姑息,同时,坚持惩前毖后、治病救人的方针,正确运用政策和策略,宽严相济,区别对待,教育与惩处相结合,惩处极少数,教育大多数。通过增强反腐倡廉,把职工队伍建设和企业内部管理提高到新的水平,增进国贸公司向着又好又快的方向发展。

篇二:警示教育个人对照材料基层员工

  职工案件警示教育心得体会5篇

  看过了警示教育片,我们才能更好地树立正确的三观,展现青春和生命的价值。警示教育能对我们起到警示的教育作用,你不妨来写一篇警示心得。下面是WTT为大家搜集有关于职工案件警示教育心得体会,希望你喜欢。

  #339385职工案件警示教育心得体会1我们支行在八月份组织全体员工学习了银行案件警示教育学习,其中还观看了一些案例录橡,真象书的名字一样“代价”实在太大了,农行的代价,员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习,能促使我增强自我保护意识,在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。录像搜集了近几年来全行发生的几个重大典型案例,通过讲述分析^p详细的事例,详尽地描写了案件的经过,深化地剖析了案件的成因,同时也提醒出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这样的学习非常及时,有很强的真实性,对我们全行员工有很强的警示作用。沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失,还会严重损害银行的形象;发生案件,不但要严惩银行内部的涉案人员,还要追究相关经办岗位,管理岗位和指导岗位人员的责任;发生案件,还会对一局部员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失,还是对员工造成的伤害,都令人为之可惜。反思这些案件,原因是多方面的。既有内部原因,又有外部原因;既有主观原因,又有客观原因;既有对基层指导人监管不力的问题,又有业务管理工作根底薄弱的问题。“十案十违章”。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因。从案件中暴露出的问题看,许多案件中支行规章制度形同虚设。内控管理比拟混乱,互相制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使员工参与诈骗,挪用银行资金得逞。说明有相当一局部员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为提供了时机。

  付出这么大的代价,这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的,老在一种工作状态下,思想一旦麻木就让心怀不轨的有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面,很细致,但在详细的工作中,在实际执行中就打了折扣,没有了风险防范意识,法制意识更是淡薄,在详细细节上处事的原那么性不强,置制度于脑后,违章操作才付出了如此代价。

  俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”。不法分子虽然功于心计,惊心谋划,蓄意欺骗。从内部看,是银行在经营管理上存在着许多破绽,有章不循,违章操作,给以可乘之机,在作案的每一个细节中,假如能把规章制度放在首位,在某个细节上就能把破绽堵上,就不会造成如此重大的“代价”。

  特别是在平时的学习中,要坚持以人为本,做耐心细致的思想政治工作,增强员工抵御不良思想的侵袭,树立正确的人生观,打牢拒腐防变的思想,以积极心态投身改革,珍惜自己的人生价值和职业前途,奉公守法,安心本职,勤奋工作。

  这些真实案例都是血的教训,也是强烈的警示,我一定要引以为戒,从思想上认识到,从行为上执行到。

  #339386职工案件警示教育心得体会2近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。近期,省行开展了“从我做起,合规操作”专题教育学习活动,在学习活动期间,我按照省行下发的有关活动意见,并结合我平时在工作中实际情况,对职业道德诚信、合规操作意识和监视防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实那么伟大。从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和开展的根底保障。从小的方面讲,比方我们农行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和开展的保障,也是农行存在和开展的必需。农行要开展,要在这个竞争剧烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人,为了农行的前途,为了农行的荣

  誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以标准行为品质,评价善恶的行为规那么。作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,假如路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;假如没有德,就难于为人民效劳,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴隆,就没有个人事业的开展,也就失去了人身存在的社会价值。我如今正在从事农行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对农行工作有浓重的兴趣和深沉的感情,所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民效劳的精神的详细表达。讲求职业道德还必须老实守信,所谓老实就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信誉,履行自己应承当的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地理解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业标准去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。

  三、增强规章制度的执行与监视防范案件意识。银行号称“三铁:“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否,取决于广阔员工对各项规章制度的清醒认识与纯熟掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监视受权业务的合法合规,严格执行业务操作系统平安防范,抵抗各种违规作业等等,做好互相制约,互相监视,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于施行,我们的资金平安防范才有保障。再好的制度,假如不能得到好的执行,那也将走向它的反面。不悔资料近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施,从头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。

篇三:警示教育个人对照材料基层员工

  员工警示教育心得体会

  单位:姓名:

  20XX年X月

  员工警示教育心得体会

  员工警示教育心得体会1看完《代价》一片,思绪万千,心情特别沉重,一桩桩一件件发

  生在我们身边的、活生生的案例使人喘不过气来,真是痛心疾首,既有对他们所犯罪行给__财产和银行声誉造成巨大危害的痛恨,也有对他们缺乏法律学问、追求金钱享受、断送美好前程而惋惜。在这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中,让我们看到了银行暴露出内部掌握和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题,也给我们带来了深刻的警示。

  一、必需加强各级的防范责任。在这些案件中,内部人员与社会不法分子协同作案之所以得逞,一个重要的因素是作案者能违反制度,逆程序操作。一些责任不明、责任意识差、碍于情面的员工,任凭作案者依仗“业务熟、环境熟、人熟”,且占有“天时、地利、人和”等因素乘虚而入,不管不问不纠,故此隐患不断,导致案件频生。因此,如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险,是摆在我们面前的一个重要课题。

  二、必需实施严密细致的防范教育,教育员工诚信做人,专心贯彻落实各种法律、法规、政策、制度是行之有效的教育手段,也是做好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思想实际,有针对性地抓好员工的防范教育,要像抓经营工作一样教育员工增加防范意识。在教育中,既要进行政治、法制、规章制度教育,又要进行

  职业道德、思想品德、家庭美德教育,既要进行防范形势教育,又要进行预案演练和警示教育,既要克服形式主义,又要注重教育的实效,只有这样,才能使员工在各种条件下做到防患于未然。

  三、必需强化严密的监督制约机制。各项规章制度的落实既不能停留在书本上、墙壁上,也不能停止于业务考核上,应当贯彻到每个干部员工头脑中去。三条防线的监督制约必需完善,科学严密的业务操作规程必需制订,自律监管体系必需有效建立。因为监督一动真格,作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则,监督流于形式而走过场,或者是被动地走了过场,监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的一种庇护伞了。所以,实施上下共管、全员齐抓、岗位制约机制,构成“点、线、面”三种方式相互结合、相互补充的平安防范体系就显得尤为重要。

  四、面对当前改革与发展的实际,要不断地拓宽和畅通信息渠道,各级领导应常常扑下身子,深化基层进行调查研究,从关心爱惜员工的角度出发,准时了解群情,发觉问题,并准时沟通解决。结合作案分子作案的手法、犯罪的特点,制订出台与银行实际相配套、相适应的信息反馈制度,克服案件防范的盲区和误区,从而将案件杜绝在萌芽状态。

  俗话说:覆水难收。员工应在做每一笔业务是要掌握好风险,要以糊涂的头脑面对。一失足成古恨,不要轻易以身试法,否则监狱的大门将为你放开;而领导要当好优秀的“领头羊”,要真正实现领导的管理价值。领导与员工要从各方面自我提升,科学技术不断提高。双

  管齐下,那么所谓的“代价”将会降低到最低的限度。

  员工警示教育心得体会2银行警示教育心得体会经过去三监狱学习,服刑人员的经历足

  以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习,能促使我增加自我保护意识,在平常的小事上在心中筑起“防火墙”。

  沉重的代价是剧烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失,还会严峻损害银行的形象;发生案件,不但要严惩银行内部的涉案人员,还要追究相关经办岗位,管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件,还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失,还是对员工造成的伤害,都令人为之惋惜。付出这么大的代价,这与平常的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的,老在一种工作状态下,思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面,很细致,但在详细的工作中,在实际执行中就打了折扣,没有了风险防范意识,法制意识更是淡薄,在详细细节上处事的原则性不强,置制度于脑后,违章操作才付出了如此代价。

  俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然功于心计,惊心谋划,蓄意欺骗。从内部看,是银行在经营管理上存在着许多漏洞,有章不循,违章操作,给犯罪分子以可乘之机,书中的每一个案件,在作案的每一个细节中,假如能把规章制度放在首位,在某个细节上就能把漏洞堵上,就不会造成如此重大的“代价”。

  十案十违章,而每个案件的发生都堪称违章大全,一是违规混岗、

  串岗、会计岗位分工不明,职责不清。严峻的混岗、串岗使每个作案

  人都能浑水摸鱼,使防范严密的规章制度形同虚设,对内部人员作案

  起不到最终把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有,并且印

  成了本子,也上了墙,但严格执行还不够,更多的时候是学制度、“找

  制度”、“补”制度,实际上执行时又是另一套,导致制定规章制度和

  实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此,各项规章制度的落实更

  重要,要从操作和管理环节,一个制度一个制度的落实,加强监督、

  检查和学习,切实保障每一位员工都能做到有规必依,按章办事,合

  规操作。

  特殊

  是在平常的学习中,要坚持以人为本,做急躁细

  致的思想政治工作,增加员工抵御不良思想的侵袭,树立正确的人生

  观,打牢拒腐防变的思想,以乐观心态投身改革,珍惜自己的人生价

  值和职业前途,奉公守法,安心本职,勤奋工作。

  这些真实案例都是血的教训,也是剧烈的警示,我肯定要引以为

  戒,从思想上认识到,从行为上执行。

  员工警示教育心得体会3近日,全行上下专心开展了警示教育活动,结合本人自身工作岗

  位实际,了解查阅了多方面材料。许多人因腐败而倒下,不仅仅毁了自己,害了家庭,而且也损害了党和人民的事业,其教训刻骨铭心,发人深省。综观缘由,无外于以下几点:

  第一、商品经济时代,竞争意识剧烈,每个人都在追求利益最大化。我们的领导、员工同志没有自觉改造个人的世界观、价值观、金钱观,认为自己手中有权就是谋利的手段,于是,消失了挪用公款、违规贷款、金融欺诈等等。第二、在其位不能正确的谋其政,不能一心一意为人民服务,而是挖空心思往上爬,官做得越大越好,权利越多越好,不管你采取什么手段,都要往上升,于是消失了贪污受贿。

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