党史学习开始了6篇
党史学习开始了篇1
根据*纪委、*组织部《关于认真开好201x年度党员领导干部民主生活会的通知》xx号)文件精神，*党组(委)对照会议主题要求，认真学习文件精神，广泛征求各层级意见，深入交心、谈心，全面梳理整改落实和意见征集情景，深刻剖析原因，找准主要矛盾，制定了可行性的整改措施。此刻，我代表*领导班子对照检查如下：
一、学习贯彻党的十九大精神总体情景
我*党(委)组结合实际情景，迅速行动，多措并举，组织动员学习党的十九大精神。
一是同步收看现场学。提前下发通知，组织集中收听收看十九大现场报告会、政治局常委见面会、十九大报告专家解读等;集成不一样资源、会议系统、互联网进行同步收听收看;利用智能手机、网络媒体平台持续滚动报道之机，组织单位跟进收听收看，确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。
二是领导干部引领学。党的十九大召开第二天，专门召开班子会议、对照上级十条措施、研究制定学习贯彻党的十九大三十三条措施;会上，原文学习传达了党的十九大报告，并对报告中的新思想、新观点、新论断进行解读，现场组织讨论发言;每个班子成员结合学习、理解和领悟情景，认真做好学习笔记，及时撰写心得体会，做到领导干部走在前列、先学一步。
三是深入一线宣讲学。X月X日至X日，利用年终XX之机，派出由X名班子成员带队的工作组，在XX的同时第一时问搞好十九大精神宣讲，深入扶贫点XX村解读党的十九大精神。[由Www.QunZou.Com整理]
四是结合实践融入学。适时将大会精神结入XX和“学习习近平总书记讲话、讲习习近平总书记故事”学习实践活动之中;及时用大会精神统一单位思想步调，凝聚上下共识和意志力量，推动单位建设全面发展、全面过硬。
二、存在的突出问题
(一)学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。
一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，可是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时有不求甚解、学用脱节现象。
二是个别班子成员工学矛盾突出。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。
三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
(二)坚持请示报告制度方面存在的问题
对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然*党组和班子成员在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项，可是仍有个别同志，对个人事项不重视，漏报、填报不规范、指标理解错误等情景仍然偶尔出现。*对此问题进行口头批评教育多，进一步的监督和管理较少。
(三)对党忠诚老实方面存在的问题
一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自我不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
二是纪律执行还不够彻底。*领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治职责和领导职责，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备资料抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，异常是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象，甚至在补缴党费过程中，个别党员有“怨言”。
(四)履职尽责方面存在的问题
一是职责担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。比如，虽然2017年*班子经过招录公务员、加大选调人员力度为基层充实了37人，必须程度上增强了基层一线人员力量，但随着业务量的增加和工作标准的提高，全系统异常是人员少与工作任务重的矛盾仍然比较突出，干部加班较多，反映比较强烈，*班子对此情景很了解，但苦于没有更好的良策解决这一矛盾。虽然*班子经过采取岗位调整、严肃工作纪律、加强干部工作考核等举措提高干部履职本事，但距离建立科学的履职评价机制还有很大距离。
二是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。应对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的进取性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。
(五)纠正“四风”方面存在的问题
一是形式主义方面，学习的自觉性和进取性有待进一步提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。
二是官僚主义方面，存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在必须的层面上。
三是享乐主义方面，有的同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子，无所作为，得过且过。四是奢靡之风方面，公款吃喝、公车私用还偶有发生，办公住房虽然是租用，但也存在超标的现象。
(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题
一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然*党委对领导班子党风廉洁建设职责制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”职责缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自我只要把分管工作抓上去就行了，对分管股室和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。
二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年经过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。
三、存在问题的原因分析
一是思想不够解放，创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，所以，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了必须的成绩，坚持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。
二是工作思路不清，协调配合不够。部分班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响干部职工工作的进取性和主动性。
三是服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现，工作中不能很好的处理公与私的关系，总以个人私事为重，没有把工作放在第一位，也有个别领导没有更好地遵守单位规章制度，来去自由，放松了自我约束。应充分认识到我们的工作重点在乡村，工作对象是广大农民群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重农民意愿，保护好、引导好群众发展的进取性。
四是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自我分管的工作，各自在自我的分管工作业务上不能全身心的投入工作，没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一齐工作，不必要批评别人的缺点，坚持“一团和气”。
四、改善方法和努力方向
1、坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照各级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神，认真领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的本事。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作本事;改善工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。
2、增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持团体领导，民主决策，正确处理好团体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。
3、深入基层加强调研，切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改善调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为;民有所呼，我有所应;民有所盼，我有所干;能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。
4、进一步改善工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今日能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的本事，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
5、加强党内监督，充分发扬批评与自我我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。在认真做好自我本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央坚持高度一致。领导班子要正确对待缺点错误，仅有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作本事，改善工作方法。
6、认真贯彻落实党风廉政建设职责制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全*干部全员参与的党风廉政建设职责制的贯彻实施;切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成员既要管好自我，又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题，加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
党史学习开始了篇2
[从中悟党性修养]
时代在前进，社会在发展，面对周围形形色色的诱惑和糖衣炮弹，我们广大党员干部要永葆纯洁性和先进性，就必须不断进行思想上的学习和熏陶，要大力组织倡导基层党组织和广大党员讲党性、学、树典型、当先锋。尤其对于我们这些刚刚走出校门，步入基层工作岗位的年轻一代共产党员来说，只有了解党的历史，加深对党的认识，增强对党的感情，才能更加忠诚于党的事业。
读史以明志。《xxx》中记述了社会主义建设的全面开展和对中国特色社会主义道路的艰辛探索，从当初的筚路蓝缕，到如今的事业兴旺，有韧性的支撑，有意志的考验，有追求的义无反顾，更有希望的充盈饱满。我们每一名党员都应该从中汲取精神的养分，明确志向，确立目标，并为之发奋图强，锐意进取，与党的发展进程亦步亦趋。
读史以益智。在党的九十多年历史中，党经历过失误和曲折，这是不可避免的问题。但是如何正确看待失误和曲折，这才是最重要的。同样，在学习工作中，面对种种挫折和困难，我们也要学会升华自我情感，理智看待得失，不以物喜，不以己悲，从中准确把握事件的本质和主流，运用自己的智慧解决问题。
读史以慎行。虽然时代不同了，社会在转型，但我党历史上所涌现出的先进集体和英雄模范人物的精神却永垂不朽，历久弥新，仍然会给我们教育启迪和激励，使我们以其为标榜，谨言慎行，洁身自好，居安思危，时刻保持党员先进性，为靡不有初鲜克有终者敲响警钟。
读史以资政。我们每个人都是这个社会的主体，都是终身的政治参与者，这与《》中提及的人民当家作主，团结和依靠最广大人民群众的观点不谋而合。现实中，我们要时刻保持坚定的社会责任感、政治参与度和民主自信心，坚持弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，积极的资政议政。我们广大党员领导干部更要以全心全意为人民服务作为施政行政准则，总结历史经验，推动党的事业蓬勃发展，奏响党民和谐之音。
党史学习开始了篇3
我们所自3月以来组织开展了好几场党史学习教育会议以及党史学习教育主题党日活动——参观韶关市大桥镇铁龙头村红色革命基地等党建户外拓展活动……我作为本所的一员,也积极参加了各个阶段的活动。通过这段时间的集中学和自学，我在政治站位、工作方面、管理方面以及作风方面都有了深刻的体会认识，为今后更好地执业打下了良好基础。
近期的党史学习教育让我充分的认识到我党先进性所在,同时认识到党建促进所建的重要作用，彻底改变了我之前对党建工作认识不足、重视不够的错误理念。通过律所开展党建户外拓展活动的学习,促使本人认识到国家专项活动、公益活动的重要性及真正价值所在,充分认识到作为一名新时代的执业律师,应当具备高度的责任感和使命感,才能与时俱进、砥砺前行。
同时，在学习回顾党史的同时，也让我深刻反省自己在入职之初的信念和使命。我作为一名初出茅庐的实习律师，我认为律师应该一直保持自己的初心，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，立足律师本职工作岗位，切实为群众办实事、解难题。
另外，作为律师也要自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，只有具有正确的政治定位，才能更好的做好律师工作，才能更好地履行用法律服务社会，服务人民的职责。在今后的工作中我将时刻警醒自己，坚守自己的初心和使命，绝不因外力影响司法的公正公平，维护法律的尊严。
党史学习开始了篇4
“治国经邦，人才为急。”站在“十四五”开局的新起点上，青年干部立志成才，要涵养一种情怀、锤炼一种担当、葆有一种姿态。青年干部只有从风雨沧桑的百年党史中汲取智慧力量、获取成才“密码”，成为对国家和社会有用的人才，才能担当起新时代赋予的使命，不负国家与人民的重托。
心系一枝一叶，涵养一种家国情怀。“莫为一身之谋，而有天下之志。”中国共产党发轫于危难，无数共产党员能够在混乱的社会现实中坚定地选择共产党，并终身追随共产党，就在于共产党是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的政党，而他们则是心怀家国天下的有志之士，能够为国家和人民而忘却个人安危荣辱，“虽九死其犹未悔”。青年干部要从百年党史中涵养一种深沉的家国情怀，以此作为成长成才的“压舱石”，绝不可汲汲营营于个人利益、个人前途。我们只有始终把个人的命运与国家、民族、人民的命运紧密联系在一起，把个人理想融入中国梦中，与时代同频共振，才能成为忧国忧民、志向高远的人才，从而在中华民族伟大复兴的事业中实现自己的个人价值和社会价值。
身负千斤重担，锤炼一种责任担当。“当官避事平生耻，视死如归社稷心。”百年来，无数共产党员顺应历史潮流、遵从人民意志，毅然担当起了革命、建设、改革的时代使命和社会责任，带领人民一步步从站起来、富起来到强起来。新时代开启新征程，随之而来的是无数新的风险与挑战，越是艰难就越需要我们以坚定的信念、过硬的本领、顽强的毅力担当起该担当的责任。敢担当、会担当、能担当是青年干部必备的基本素质，我们只有从百年党史中锤炼一种舍我其谁的责任担当，始终把国家社会发展的重任扛在肩上，在干事创业中练就过硬本领，才能成为可堪大用、能担重任的人才，在新征程中不断开拓创新，创造出更辉煌的成就。
面向基层实际，葆有一种实干姿态。“空谈误国，实干兴邦。”中国共产党的百年辉煌是奋斗出来的，470天里仅靠一辆自行车和一双铁脚板走遍兰考大地的焦裕禄；甘愿为党和人民当一辈子老黄牛的王进喜；率领东山全县苦干14年，变荒岛为宝岛的谷文昌……正是无数党员干部带头实干苦干，才有了中国特色社会主义建设的非凡成就。千秋伟业绝非一日之功，我们要从百年党史中学习先辈精神，以一种求真务实的实干姿态，到祖国和人民最需要的地方去建功立业，成为实干为民、艰苦奋斗的人才。青年干部只有沉下身子、静下心来，真正深入基层、深入群众，从本职工作出发，着力解决群众急难愁盼问题，在平凡的岗位上干出实绩，才能经受住群众检验，成为新时代的合格建设者和接班人。
党史学习开始了篇5
重视历史的学习研究和总结汲取历史的经验教训是中国历来的优良传统，习近平主席也曾说历史是的教科书。而我们唯有把党的历史学习好，总结好，把党的成功经验传承好发扬好，才能更好地应对未来的机遇和挑战。中国共产党从成立之初就肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，百年间，党带领我们从站起来到富起来再到强起来，无数劳动人民的汗水，无数青年的热血为中国未来的腾飞打下坚实的基础，作为中华民族的年轻一代，我们应铭记前人的努力，悉心听取历史的忠告，从而让我们在漫长深远的复兴之路上走的更远更稳健。
自党成立以来，党就在为中华民族伟大复兴不断做出尝试和改革。在艰难的中华民族伟大复兴的道路上，共产党一路走来，不断成长，在历经磨难和考验后，共产党最终成为能够保卫人民，引领人民，为人民服务的伟大政党。
在这个崭新的时代，作为后浪的我们唯有认真学习党史，吸取前人的经验，投身于实践并加入自己的思考，才能成为推动中华民族发展的后浪，而作为后浪的我们虽然只是汪洋中的一滴水，但要实现中华民族的伟大复兴依然需要我们的力量。当我们汇成巨浪，朝党引领的方向奔涌，将会共同推动中华民族这艘历经风雨的巨轮继续前行，驶向成功的彼岸。
党的一百年是一部奋斗史，党从血雨腥风中走来，解救水深火热中的人民，然后带领我们走向辉煌。蓦然回首，岁月如歌，久远的故事已沉淀为了寂静的历史，学习党史不仅是为铭记英雄，更是为了以史为镜，然后可以知兴替。未来变幻莫测，日新月异，还有无数的挑战和机遇等着我们，我们要坚持社会主义核心价值观，坚持共产党的领导，当我们接过前辈的重担时也要不忘初心，砥砺前行。
党史学习开始了篇6
历史是一本严肃的教科书，党员领导干部必须要细细研读这本厚重的史书。不忘初心，方得始终。今日，我们学习党史，就是要从中解读我们党的初心，增加践行初心使命的自觉。作为一名共产党员，我们应怀崇仰之情、恭敬之心，在学习党史中进一步深刻认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想，要在学习中获得思想启迪、知识武装，要在学习中吸取成功的经验，总结失败的教训。