党组书记个人述责述廉报告10篇

市司法机关在主题教育专题读书班上的讲话同志们：党的XX大报告对全面依法治国做了专章论述，强调公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线，对严格公正司法做出明确部署。突出强调要规范司法权力运行，强化对司法活动的制约监督，促进司法公正。司法机关使命光荣、责任重大，唯有以更强的政治担当，忠诚履职，严格公正司法守护人民美好生活，才能不负时代、不负人民。下面，我强调几点意见，与同志们共同交流。以下是为大家整理的关于党组书记个人述责述廉报告的文章10篇, 欢迎大家前来参考查阅！

党组书记个人述责述廉报告篇1

　　严守纪律规矩。认真学习并严格遵守党章、党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，规范从政行为，切实做到自重、自省、自警、自励，下面是明月秘书网小编为您推荐2022年度党组书记、局长个人述责述廉述职报告。

　　根据《2022年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》要求，现将个人述责述廉情况报告如下：

　　一、执行政治纪律和政治规矩情况

　　严格遵守党的政治纪律。坚决维护党中央权威，服从党的各项决定，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对社会上的不良言论时刻保持高度警惕。坚决贯彻落实好上级各项决策部署，严格执行 “三个决不允许”要求，坚决杜绝“七个有之”，做到令行禁止、政令畅通。加强政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届三中、四中、五中、六中精神及省、市、区党代会及纪委全会精神，自觉把学习与实际工作结合起来，全力推动全区的经济社会发展。严格遵守党的政治规矩。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记的核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护和尊崇党章，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严肃党内政治生活，不断提高政治觉悟和政治能力。

　　二、落实全面从严治党主体责任情况

　　我始终强化主责主业意识，真正把落实管党治党政治责任作为最大的政治担当，把党要管党，从严治党作为应尽之责、分内之事，敢管敢治、严管严治、长管长治。强化组织领导。认真落实党风廉建设第一责任人职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，督促班子成员严格落实“一岗双责”，确保党风廉政建设主体责任落到实处。强化廉政教育。通过召开理论中心组学习、干部职工集中学习、党风廉政建设会议等形式，上廉政党课、观看警示教育片、提醒谈话等方式对干部进行廉政教育、警示教育，年内开展廉政提醒谈话*人次。同时，积极与班子成员及领导干部开展交心谈心活动，对存在的苗头性、倾向性问题进行提醒，抓早抓小。通过各种形式的学习教育，提高了党性修养，树牢了“底线思维”和“红线意识”，筑牢了拒腐防变思想防线。注重党建引领。民主生活会、“三会一课”、支部主题党日等党内制度得到长效落实。认真开展党史学习教育，明确为群众办实事*件，全体党员完成“三双”报到服务累计*余小时。严格遵循组织程序。坚持民主集中制，绝不搞“一言谈”，始终做到自觉维护集体决策的权威性，营造“重大问题集体商，群策群力民主谈”的良好局面。凡涉及“三重一大”、组织人事任免、奖惩、大笔财政收支、工程项目建设等重大问题提交班子集体讨论研究决定，使决策、执行、监督等权力相对分离，形成既相互制约又相互协调的权力约束机制，促进领导干部廉洁履职，营造风清气正的氛围。强化作风建设。大力开展作风变革，切实转变干部职工工作作风，以良好的作风促进各项工作的落实。

　　三、执行廉洁纪律情况

　　严守纪律规矩。认真学习并严格遵守党章、党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，规范从政行为，切实做到自重、自省、自警、自励，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。守住底线，廉洁奉公，警钟常鸣，提高遵守财经纪律、政治纪律、组织纪律的自觉性，杜绝权钱交易、以权谋私等腐败现象，做一名清清白白的领导干部，守住底线、形成常态。严守生活纪律。自觉纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，慎独、慎微，做到八小时以外和八小时以内一个样，始终保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，从小节、小事做起，自觉做到尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。始终坚持用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，不做不仁之事，不取不义之财，不沾不正之风，不干违法之事，做到清清白白从政、堂堂正正做人。严树清廉形象。认真贯彻习近平总书记厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神、中央八项规定精神、省市区各级各项反腐倡廉要求，带头厉行勤俭节约之风，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行公务接待制度。一年以来，没有干预过工程项目、资金安排和人事问题，没有插手过土地出让、工程招投标等事项，没有利用职务之便插手项目工程建设。没有出入过私人会所等高档消费场所，自觉维护党员干部的清廉形象。今年以来本人及单位无违规、违纪现象发生。

　　四、个人有关事项报告

　　……

　　总结自己在廉政建设上的工作，看到成绩的同时，还存在一些差距和不足。比如部分党员干部廉政意识还不够强；抓廉政走形式、走过场，不够深入，“四风”问题还不同程度存在等。对此，我将在今后工作中进一步强化责任意识，从严治党，坚持把党风廉政建设作为自己的政治责任、份内责任和刚性责任。切实做到抓早、抓小更加从严，管理监督更加从严，执纪问责更加从严，确保党风廉政建设“第一责任人”职责落地有声，为推动*经济社会跨越发展提供有力保障。

　　以上汇报，敬请各位领导和同志们评议。谢谢大家！

党组书记个人述责述廉报告篇2

　　强化政治担当，扛起从严治党主体责任。

　　认真履行主体责任。坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神，把全面从严治党责任制摆在局党组重要议事日程，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全面落实“一岗双责”。坚持党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动领导干部“一岗双责”落到实处。狠抓思想理论武装。认真组织局机关党史学习教育，刚性落实中心组集体学习、“三会一课”等制度，引导全员利用“国家发改委”“学习强国”等公众号开展自学，组织全局干部到xx区廉政教育馆和陈潭秋故居接受警示教育和爱国主义教育，提升政治自觉性。

　　强化组织建设，锻造干净担当干部队伍。

　　加强组织建设。圆满完成机关党委和纪委选举，4个党支部按时完成换届，党组织战斗力和凝聚力进一步加强。严格选用干部。局党组高度重视干部的培养和教育，严格按照组织程序向区委推荐副科级以上干部4名，提拔股级干部2名。着力担当作为。统筹推进全区经济社会发展，较好完成区委、区政府交办的三大项目建设、优化营商环境、粮食安全巡察、疫情防控、安全生产等工作，固定资产投资连续五个月在全市增速第一，商事登记确认制改革纳入全省优化营商环境典型案例，全区全年向上争取项目资金同比增长27.39%，其中，从发改口径争取竞争性资金占全区相关总数的33.41%，老旧小区改造项目争取资金占到全市份额的55%，并被评为全区我为群众办实事“五十佳”精品项目。

　　强化廉政建设，营造风清气正政治生态。

　　加强思想教育。组织干部职工认真学习习近平总书记关于党风廉政建设方面的重要指示精神和各级纪委全会精神及省市区纪委监委各类典型案例通报，教育引导广大干部职工坚定理想信念，时刻绷紧清廉反腐这根弦。开展各类活动。开展“创清廉xx 树新风正气”党风廉政教育宣传月活动，组织“纪法同行”集中学习、“镜鉴自省”警示教育和“廉洁好家风”活动，邀请区纪委同志讲授廉政党课授课，提升队伍廉洁自律自觉性。规范日常管理。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，开展违规操办“升学宴”“谢师宴”整治，组织开展疫情防控工作纪律、值班值守工作纪律和节日廉洁纪律执纪检查。2021年运用监督执纪“第一种意识形态”开展提醒谈话10人次，约谈6人次。

　　强化专项治理，做好粮食专项巡察整改。

　　积极配合开展粮食购销领域专项巡察，对巡察组交办的问题照单签收，对照问题清单抓好整改落实，举一反三，建立长效机制。截止目前，区委巡察组反馈的10个问题，已整改7个，其他3个问题正在持续推进。市委巡察组反馈的21个问题，已严格按照要求落实整改方案，明确整改措施，确保在3月15日前全面完成。

　　强化日常管理，严格落实廉洁自律各项规定。

　　抓好制度落实。严格落实民主集中制、“三重一大”民主决策、财务管理“十九个不准”等党风廉政建设制度规定，不分管、不插手财务管理，重大事项实行局党组集体决策，局党组书记末位表态。抓好示范带头。党组书记分别对班子成员、重点股室负责人进行廉政谈心谈话，党组成员分别对分管股室负责人进行廉政谈心谈话，把责任传导到每名人员身上。以《学史正已身，铸魂当表率》为题为局机关干部讲廉政党课。抓好廉洁自律。始终坚持勤政廉政，主动担当作为，严格按制度办事，按规矩办事，牢守底线，不碰红线，做廉洁自律的表率，个人及班子成员无任何违法违纪行为。

党组书记个人述责述廉报告篇3

　　全面推进党的政治建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。教育引导干部员工善于从政治上思考和谋划公司发展，深刻吸取发生在身边腐败案件的教训，在重温国有企业由党而建、跟党创业、为党奋斗的历程中坚守初心使命，体现担当作为。严守政治纪律政治规矩，对党忠诚老实，如实报告个人有关事项。

　　全面履行管党治党责任。把“国企姓党”落实到公司治理全过程、各环节，认真落实“第一议题”、党委前置研究把关、“三重一大”集体决策等制度，严格执行民主集中制原则，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。坚决反对“国企特殊论”，认真履行意识形态工作主体责任。主导制订并严格执行股东会、董事会、监事会、经理层议事规则，建立完善现代企业制度。加强党员教育管理，注重在生产经营一线发展党员。xx年，接收预备党员1人，确定入党积极分子8人。严格执行国企选人用人规定，公开公正招聘8名员工和竞争选拔4名中层员工。带领干部员工参与疫情防控、防汛救灾、创文创卫、乡村振兴等工作，xx年被省委省政府评为全省脱贫攻坚先进个人。

　　全面抓好党建促发展。坚持以思想破冰引领发展突围，推进公司党建与生产经营融合发展。突出主责主业，敢于打破坛坛罐罐，依法清算注销3家“僵尸”企业。认真开展党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，领办的遗爱湖湖面保洁项目效果显著，保洁队长张建红同志被评为全市优秀共产党员，并当选市第六次党代会代表。高度重视市委巡察反馈问题整改，带头认领问题，已有3个方面11个问题整改到位。聚焦创新发展，不断提高整合要素转化资源能力，业务布局不断优化，经营收入持续增长。xx年营业收入完成目标任务的136%，持续保持了扭亏为盈的良好势头。

　　全面推进清廉国企建设。坚持“以上率下，对我监督”，带头压实“一岗双责”责任，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，抓住领导班子和重点环节，完善企业内控管理制度14个，从源头防控风险漏洞。驰而不息加强作风建设，坚决反对“有风险不办、怕麻烦不办、没有好处不办”，脚踏实地办企业、做实事、干事业。带头落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市委实施办法，坚决抵制和纠治“四风”，营造风清气正的干事创业氛围。

党组书记个人述责述廉报告篇4

　　根据《20xx年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》要求，现将个人述责述廉情况报告如下：

　　一、执行政治纪律和政治规矩情况

　　二、落实全面从严治党主体责任情况

　　三、执行廉洁纪律情况

　　四、个人有关事项报告

　　……

　　总结自己在廉政建设上的工作，看到成绩的同时，还存在一些差距和不足。比如部分党员干部廉政意识还不够强;抓廉政走形式、走过场，不够深入，“四风”问题还不同程度存在等。对此，我将在今后工作中进一步强化责任意识，从严治党，坚持把党风廉政建设作为自己的政治责任、份内责任和刚性责任。切实做到抓早、抓小更加从严，管理监督更加从严，执纪问责更加从严，确保党风廉政建设“第一责任人”职责落地有声，为推动*经济社会跨越发展提供有力保障。

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党组书记个人述责述廉报告篇5

　　严守纪律规矩。认真学习并严格遵守党章、党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，规范从政行为，切实做到自重、自省、自警、自励，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。2022年度党组书记、局长个人述责述廉报告经典范文，欢迎阅读。

　　根据《2022年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》要求，现将个人述责述廉情况报告如下：

　　一、执行政治纪律和政治规矩情况

　　二、落实全面从严治党主体责任情况

　　三、执行廉洁纪律情况

　　四、个人有关事项报告

　　以上汇报，敬请各位领导和同志们评议。谢谢大家！

党组书记个人述责述廉报告篇6

　　根据《2022年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》要求，现将个人述责述廉情况报告如下：

　　一、执行政治纪律和政治规矩情况

　　二、落实全面从严治党主体责任情况

　　三、执行廉洁纪律情况

　　四、个人有关事项报告

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　　以上汇报，敬请各位领导和同志们评议。谢谢大家!

党组书记个人述责述廉报告篇7

　　在日常工作和生活中，我始终把廉洁自律作为为官做人的基本准则，严格遵守党风廉政建设各项规定，认真执行《廉政准则》、党员干部“十不准”和国土资源系统《五条禁令》，严格落实“三公”经费和财务管理制度，凡“三重一大”事项，均全部由集体研究决定，个人重大事项均按规定提前报告。下面是明月秘书网小编为您推荐2022年党组书记、局长个人述责述廉报告。

　　根据《2022年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》要求，现将个人述责述廉情况报告如下：

　　一、执行政治纪律和政治规矩情况

　　二、落实全面从严治党主体责任情况

　　三、执行廉洁纪律情况

　　四、个人有关事项报告

　　以上汇报，敬请各位领导和同志们评议。谢谢大家！

党组书记个人述责述廉报告篇8

　　根据《2022年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》要求，现将个人述责述廉情况报告如下：

　　一、执行政治纪律和政治规矩情况

　　二、落实全面从严治党主体责任情况

　　三、执行廉洁纪律情况

　　四、个人有关事项报告

　　以上汇报，敬请各位领导和同志们评议。谢谢大家!

党组书记个人述责述廉报告篇9

　　严守党的政治纪律和政治规矩。认真学习习近平总书记系列指示批示精神、习近平生态文明思想及高质量发展重要论述。结合xx实际，向市委市政府报告xx耕地保护、土地节约集约利用等重大情况，提出落实的建议。报请市政府出台《落实最严格的耕地保护制度和节约集约用地制度的通知》和配套办法。坚决落实市委市政府建设现代化区域性中心城市和高质量发展的要求，空间规划上落实市委关于“主城崛起、两带协同、多点支撑”的布局，资源要素配置上体现亩产论英雄的导向，促进高效利用。在市委的关心指导下，举办了自然资源管理专题培训班，省自然资源厅派出三位厅领导来黄对国土空间规划、节约集约用地和全域国土综合整治进行培训，强化了全市广大干部高质量发展意识。以真金白银的资源要素，硬核保障xx各类重点项目落地。认真办理中央环保督察交办信访件，全部限时办理、按时回复。对交办的全省石材领域问题，主动认领、化危为机，认真推进矿业权整合规范，按照绿色矿山的标准，打造全国绿色矿业发展新示范。

　　持之以恒全面加强党的建设。严肃党内政治生活。组织开展专题学习12次，研讨交流4次，开展主题党日活动12次，集中学习20余次。召开3次民主生活会，开展严肃的批评和自我批评。扎实开展党史学习教育，组织多形式学习，推动学史力行走深走实。切实履行一岗双责。认真履行第一责任人责任，并向党员干部、职工进行公开承诺，严格落实党建“双向”述职等制度。坚持把党建工作纳入重要工作日程，与业务工作同部署、同检查、同考核。结合本局实际，制定细化“三重一大”标准，严格依照规则制度执行。激发干部队伍活力。注重青年干部成长，组建青年干部读书班，开展“岗位大练兵、业务大比武、能力大提升”活动，搭建平台助力干部成长。突出在重要岗位上培养锻造优秀年轻干部，通过公开竞争选拔方式选派年轻干部进入参公单位担任领导职务，进一步优化干部队伍年龄结构和专业结构。

　　着力构建风清气正政治生态。强化作风建设。围绕落实重大战略，解决具体问题，大兴调查研究之风。围绕破除部门本位主义，争取社会各方协同做好自然资源和规划管理，大兴主动主导之风。围绕明晰工作流程、标准，以甘特图模式管理业务，明确责任，加强工作衔接落实，大兴制度规范建设和落实之风。强化警示教育。聚焦形式主义、官僚主义，对政策执行一刀切、层层加码、项目验收中弄虚作假等问题进行专项纠治。开展廉政风险点查找活动，梳理出系统风险点87个，完善长效机制16条。聘请第三方中介服务机构对全市系统纪律作风情况开展暗访检查。加大正向激励力度，加强和规范事中事后监管，推进清廉机关建设。扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，认真开展党纪国法学习宣传。保持惩治腐败的高压态势。全力支持配合纪检监察部门依法依纪履行职责，随时听取派驻纪检组意见建议，及时解决反馈。充分运用监督执纪“第一种形态”抓早抓小、防微杜渐。xx年全市系统处理处分副科级及以上人员共计14人，开展各类谈话提醒10人（次）。

　　严格自律发挥示范带头作用。坚持正人先正己，本人严守六大纪律，既在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，也在生活小节、平常小事上讲规矩、守纪律，始终坚守对党忠诚的政治品格，自觉接受各方面监督。对全系统干部职工经常性提出要求，交心谈心、提示教育，组织检查落实勤政廉政要求。

党组书记个人述责述廉报告篇10

　　本人1988年7月参加工作，2019年3月任赤坎区卫生健康局党委书记，党组书记、局长至今。根据述责述廉制度要求和区纪委安排，现将本人履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁自律情况报告如下，请予评议：

　　一、主要工作

　　（一）讲政治、守规矩，落实上级决策部署

　　始终把政治纪律和政治规矩摆在首位。团结带领卫生健康全系统，坚决贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，大力推进“健康赤坎”建设，卫生健康事业稳步发展。2019年度，我局在人大评议中获得“满意”等次，在区“四个全面”绩效考核中获评一等奖。

　　一是行政审批更加高效。首批“证照分离”改革取得明显成效，申请材料平均精简约40%，办理时限平均缩短约50%。全年审批公共场所、医疗机构等961项，时限内办结率100%；二是卫生监督迎难而上。在“放管服”改革中，克服人手少、监管量大的困难，敢担当、善作为、统筹人员对“四小行业”实行网格管理。经专项整治，共为290家“四小”单位补办证件，有效规范了经营行为；三是依法行政逐步完善。全年办理人大议案、建议和政协提案10件，办复率、满意率100%。全年受理群众投诉举报92件，时限内办复率100%；四是社会办医稳步发展。2019年新增诊所、门诊部等民营医疗机构21家。目前全区医疗机构241家，有效解决群众看病难问题。五是公卫项目扎实开展。城乡居民电子健康档案建档242527人，电子档案档案建档率81.51%。全年举办健康教育讲座147次，参加人数5870人次，印发各类健康教育宣传资料16.7万份，居民健康素养逐步提高；六是疾病防控成效显著。在2018年爆发登革热疫情的情况下，2019年实现全年无本地病例，防控成效受市业务部门高度肯定。工作做法在市专题会议上进行经验交流。今年新冠肺炎疫情发生以来，作为防控工作的主力军、参谋部，我局以最快的速度响应。举全局之力做好统筹协调工作。局领导班子成员身先士卒，带领全系统干部职工奋战在抗疫最前线，有条不紊地推进防控工作的全面落实，目前防控形势稳中向好；七是计生政策落实到位。奖扶资金按月足额拨付到位，计生家庭意外伤害险投保3600户，保障金额2.06亿元，有效帮助计划生育家庭提高抵御风险能力；八是补短项目有序推进。2019年，积极争取省专项债券支持公共卫生补短板，4000万的南桥社区服务中心项目年初落地。目前已完成场地购置招标。9个区属公立医疗机构和社区中心的能力提升项目在有序申报，积极推进；九是三级医疗日渐完善。加快推进公建民营农村卫生站建设，不断健全区街村三级医疗卫生服务设施。截止目前，10间公建民营村卫生站建设任务已建成8间。文章村卫生站已建好地基，后坑村卫生站已完成预算审核，可望上半年全部完成。农村就医便捷性、可及性得到有效提高；十是重点工作推进有力。扫黑除恶、脱贫攻坚工作取得阶段性成果，辖区医疗秩序得到有效整治，贫困户医疗保障实现全覆盖，没有出现因病返贫现象。

　　（二）守初心、担使命，恪守管党治党职责

　　认真履行管党治党“第一责任人”职责，坚决贯彻《党章》、《准则》等各项党内规章制度，严格执行三会一课、一把手末位表态、“三重一大”事项集体研究等政治制度，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，党建和干部队伍建设工作规范提质。

　　一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。支部书记集中培训和党务工作培训常态化。开展了红色基地见学、习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲报告会、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题辅导会、应知应会知识闭卷考试、“我是共产党员”演讲比赛等一系列活动，党员干部学习成效明显提高。压实“一岗双责”，强化党建工作督导力度，坚持每季度审阅各党支部“三会一课”记录，巡查各支部党建工作，发现不规范的做法及时督促整改。抓牢抓实“头雁”工程，在全系统推广使用“学习强国”，党员218人，“学习强国”注册使用533人，形成结构清晰、上下有序的学习管理体系。支部书记带头过“政治生日”，促进党员初心使命教育常学、常温、常新，建立多元化的党员教育机制。

　　二是打造干净担当的干部队伍。坚持党管干部和严管厚爱的用人原则，严格执行干部选拔任用制度，严把干部思想关，常态开展谈心谈话工作，及时纠正倾向性、苗头性问题，不断改进工作作风，选优配强中层干部。调任干部4人均受到干部群众充分认可。

　　三是公立医院党建工作推进有力。及时健全了公立医疗机构党组织，成立赤坎区公立医院党建工作指导委员会，党组班子分别挂点指导公立医院党建工作。区属公立医院将党建工作写入医院章程，全面实行党委领导下的院长负责制。完善院管干部选拔任用制度和规定，制定医院医疗卫生人才发展计划，较好地完成了公立医院党建各项任务。

　　（三）严党纪、正行风，压实廉政建设责任

　　一是全面加强廉政建设，营造风清气正的行业风气。召开系统党风廉政大会，层层签订党风廉政建设责任书106份。开展了医疗机构依法执业、行业规范等各类教育培训，深化以案讲学，时时回顾疫苗“回扣”等违纪问题，突出反面典型警示教育，筑牢卫生健康系统党员干部拒腐防变的思想堤坝。

　　二是力戒形式主义、官僚主义，持之以恒纠正“四风”问题。健全了党组集体研究决定“三重一大”事项、公务用车等28项规章制度，切实扎紧制度笼子。坚持改进工作作风，密切党群关系。带领班子成员深入基层，访民生、探民情，就医疗卫生领域难点痛点问题开展专题调研，并通过交流研讨会切实将调研成果转化为改进工作的有效方法。

　　三是主动接受区纪委派驻纪检组的监督工作。结合派驻组组长兼任局党组成员的契机，充分发挥派驻组的监督作用。用好监督执纪“四种形态”，划清政治“底线”、纪律“红线”，教育全体干部依法行政、审慎用权，合力整治贪腐、懒政等违法违纪问题。合力营造风清气正的政治生态和干事创业的工作氛围。

　　（四）严修身、做表率，坚守廉洁自律本色

　　坚持以身作则，严格遵守《廉洁自律准则》和中央“八项规定”，厉行节俭，洁身自好。干干净净做事，清清白白做人，严格落实“三公”经费管理规定，杜绝以权谋私，自觉接受党和人民监督。对党忠诚，严格贯彻执行个人有关事项报告，本人与儿子共有住房1套，位于赤坎百园路，面积84平方米。个人名下有2009年购进的本田锋范汽车一辆，购置费用12万。丈夫已病故，儿子杨子江现在南京大学读书，无移居国（境）外或经商办企情况。本人与子女均无投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险的情况。没有接受过纪检部门谈话函询。

　　二、存在问题

　　一是政治理论和专业知识学习不够深入，存在以干代学的现象，专业知识水平需要进一步提高。二是党建和业务工作不均衡，抓党务工作投入的精力少。三是深入基层调查研究不够经常，对基层情况的了解多是通过看材料、听汇报，工作思维不够开阔。四是对干部职工的业务指导不够到位。

　　三、下一步整改措施

　　一是继续强化理论学习。以身作则，坚持学习和工作“两手抓”，引导全体党员干部深入学习贯彻党的十九大精神，做到学用结合，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与管党治党、推动卫生健康事业高质量发展结合起来，加快建设健康赤坎。加强业务知识和政策法规学习，做到用政治理论武装头脑，用业务知识规范工作，落实好上级交付的各项任务。

　　二是继续加强干部管理。进一步强化责任意识，深入加强自我监督、相互监督、制度监督、组织监督、民主监督，引导广大干部自觉遵纪守法，将日常监管责任落实到具体工作之中。做好干部考察考核工作。坚持严标准、严措施、严纪律，健全完善干部考核制度，严把德才关，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激发干部工作主动性、积极性、创造性。

　　三是继续深化廉政建设。进一步落实好党风廉政建设主体责任，从严执行各项廉政纪律。健全谈话提醒、监管问责长效机制，常态化开展党风廉政教育，培养党员干部正确的政绩观、人生观、价值观，树牢廉洁自律意识，为我区卫生健康事业发展营造更加风清气正的干事氛围。